友善职场健康职场：同仁身心健康是工作生活平衡重要的.PDF

南寳樹脂化學工廠股份有限公司 2015 年企業社會責任報告書 ─健康職場 ： 第五章 、友善職場 同仁身心健康，是工作生活平衡重要的元素，亦是提昇公司生產力不可或缺的無形力量。我們持 續辦理各項健康照護方案以及推展員工協助方案，打造健康幸福的職場。 健康職場： 健康的員工是企業獲利最重要的資產 ，我們深信有同仁的投入與奉獻 ，才有南寳樹脂 ；有快樂健 康的員工 ，才能成就南寳樹脂永續發展的生命力。提供員工餐廳營養均衡之餐飲，亦定期辦理各 項旅遊等健康促進活動，全方位照護員工身心健康。南寳樹脂提供員工定期健康檢查，並針對每 年健檢異常原因進行分析、醫療諮詢協助、後續追蹤及健康講座；依據職業安全衛生人員每年規 劃特殊危害健康作業環境測定，也安排從事特殊危害健康作業（如噪音、特定化學物質作業等） 員工進行特殊健康檢查，若有異常情形將會安排至職業醫學專科門診進行複檢，並於公司內部追 蹤異常原因進行工作現場評估，經評估現場有工作危害因子之暴露者，採取危害控制及相關管理 措施 。 隨著時代知識轉換與進步，法規新增許多過去沒有重視的議題，因此南寶樹脂也期望與政府步調 一致，將聘請一位專職專任勞工健康服務護理人員，讓員工能更直接於工作期間取得護理照顧， 期望能為員工創造更美好的健康職場。 南寳樹脂也積極推廣運動社團(公司提供設備如桌球、高爾夫球的訓練與比賽)，更配合『產業人 才投資計劃、勞工自主學習計劃訓練課程專案』，鼓勵員工多參與有興趣之各方案課程，與三節 提供健康食品供選擇，以提昇員工生活品質與健康照護。 安全工作環境： 南寶樹脂從事化學製造產業，將員工的安全與健康，視為公司首要的課題之一 ，以優於法規的高 標準進行安全衛生之管理 ，以零災害為目標。我們相信預防重於改善，故進行風險評估全面管理 潛在的風險，確保人身安全、降低作業場所對人體之危害 。並透過教育訓練提升全員安全衛生意 南寳樹脂化學工廠股份有限公司 2015 年企業社會責任報告書 識，使全體員工認知維護工作環境安全是每個人的責任 ，並由自身日常工作，落實安全衛生規定， 確保零災害並且無工安事件發生 。本公司承諾作到以下安全衛生政策： 1. 遵守法規 ：遵守法規為基本要求，持續以優於法規之標準執行。 2. 職場安全 ：維持職場安全為工作的最高原則，要求員工遵守各項衛生安全規定之標準流程， 3. 環境衛生 ： 落實5S 的要求，保持一個乾淨、安全與健康的環境。 4. 全員參與 ：不分職級或單位，公司全員需了解、遵守並落實各項工安規定，作好各項教育訓 練工作。 5. 諮詢溝通 ：對內(員工)與對外(承包商)之安衛程序建立、實施與維持；並諮詢是否有任何改 變而影響安全衛生。 6. 持續改善 ：以零災害為目標，持續改善各項潛在風險。 深植安衛文化，提昇全體工安意識 ： 南寳樹脂為化學製造產業，對推動安全衛生工作方面一向不遺餘力 ，化學品均遵循嚴格的安全與 衛生審查管理程序，並符合國內法規和公司的規定。也深切體認到唯有重視安全才能實現企業永 續經營的目標，廠區不僅建置了高水準的硬體防護設備，也體認到員工的行為安全與態度是執行 所有安全工作的關鍵。因此推動工安意識，進行工安演習和教育訓練就成為南寳樹脂每年重點工 作項目之一，各部門落實工安自主管理與安衛防護工作，同時各廠區也宣示零事故的期許能成為 企業界的安全衛生楷模。 工業安全管理 ： 南寶樹脂自 2000 年起即開始進行 OHSAS18001 職業安全衛生管理系統的推動與通過驗證，將 使本公司成為品質、環保、工安並重的公司，邁向企業多角化、國際化目標 。並有危害鑑別風險 評估及控制規劃辦法 ，以及其他相對應的管理、監督及改善措施，以防範廠區內之安全及衛生相 關災害。總公司及各廠也建立緊急應變處理作