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贵州轻工职业技术学院 学生顶岗实习管理办法 （修订稿） 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）等有关文件精神，加强对学生顶岗实习的组织和管理，深入推行工学结合的人才培养模式，培养更多适应社会需要的高技能人才，特制定本管理办法。 第二章 组织机构和工作职责 第二条 学院建立院系两级组织机构，对学生顶岗实习实施院系两级教学管理。 1、学院成立由分管教学副院长任组长的学生顶岗实习领导小组，统一管理和协调学生顶岗实习工作。领导小组下设办公室，办公室设在教务处。组成部门为：教务处、招生就业办公室、学生处、各系主任。 2、各系成立由系主任任组长的系学生顶岗实习领导小组。组成人员为：教学科研管理科科长、各专业教研室主任、专业教师和企业有关人员。 第三条 学院顶岗实习领导小组工作职责是： 负责审批全院学生顶岗实习教学实施计划，统筹、协调、指导全院各系的顶岗实习工作，检查各系顶岗实习工作的落实和执行情况,研究和解决顶岗实习过程中出现的各种重大问题。 第四条 学生顶岗实习办公室对全院学生顶岗实习实施统一管理，其工作职责是： 1、对全院各专业学生的顶岗实习进行全面监控。 2、建立健全学院学生顶岗实习管理规章制度。 3、收集审核各专业《学生顶岗实习大纲》、《学生顶岗实习教学实施计划》、《学生顶岗实习指导书》等相关教学文件。 4、协调各相关部门工作。 5、汇总全院学生顶岗实习工作信息。 6、定期巡查、检查各系学生顶岗实习教学实施计划的执行情况，及时反馈并提出改进的意见和建议，协助各系处理实习过程中出现的各种突发事件。 第五条 招生就业办工作职责是： 负责牵头组织各系联系顶岗实习单位，向学生推荐实习和就业岗位。 第六条 学生处工作职责 1、负责牵头组织各系加强对顶岗实习学生的管理工作。 2、协调指导做好顶岗实习学生的动员、思想教育、组织管理等有关工作。 3、掌握学生的实习动态，加强与顶岗实习单位的联系，定期向顶岗实习领导小组和办公室通报学生实习情况。 第七条 系学生顶岗实习领导小组工作职责： 1、负责本系学生顶岗实习教学的全面领导与组织、管理工作。 2、根据专业人才培养计划，制订、实施本系各专业学生顶岗实习教学实施计划。组织编写顶岗实习大纲、实习指导书和任务书等教学资料，并进行认真审核。 3、负责学生顶岗实习日常教学管理工作，指定校内实习指导教师，汇总本系学生顶岗实习信息，整理、保存实习教学资料并按规定上报有关材料。 4、与实习单位签订《贵州轻工职业技术学院校企合作顶岗实习协议》（附件1）。 5、实习前，组织实习学生进行顶岗实习动员和安全教育，并与学生签订《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习管理协议》（附件2）和《顶岗实习学生安全责任书》（附件3）。 6、为实习学生购买实习责任险，以对实习学生的安全提供保障。 第八条 学生顶岗实习指导教师工作职责： 1、做好顶岗实习前的准备工作，了解实习学生情况，填报《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习安排表》（附件4）根据顶岗实习教学实施计划，制定实习指导计划。 2、定期以走访、电话、电子邮件、网上交流等形式，及时与学生及实习单位或家长沟通联系，进行思想教育与技术指导，及时掌握学生动态，认真作好工作记录。沟通的频数每月不少于3次，并认真做好记录，及时指导和解决学生实习中出现的问题。 3、督促学生严格遵守实习单位的规章制度，并经常对学生进行职业道德教育。 4、按照学院学生顶岗实习办公室的要求，进行顶岗实习分阶段总结，并按《贵州轻工职业技术学院指导顶岗实习教师阶段总结报告》（附件5）提交阶段总结报告。 5、注重过程考核，与实习单位联合评定学生顶岗实习成绩。客观、公正地对每位学生完成实习任务情况进行全面考核，做出书面鉴定意见，评定学生实习成绩。 6、指导学生撰写顶岗实习报告。 7、写出顶岗实习工作总结。顶岗实习结束后要认真进行总结，对本次实习质量进行分析与评价，对今后的实习工作和教学改革提出意见和建议。 第九条 顶岗实习学生职责： 1、学生到校外企业进行顶岗实习，应遵守企业有关规章制度，服从企业顶岗实习岗位安排，按时保质保量完成岗位工作任务。 2、顶岗实习前认真填写《贵州轻工职业技术学院顶岗实习学生信息表》（附件6），顶岗实习期间学生应随时主动与指导教师保持联系。 3、顶岗实习期间认真填写《贵州轻工职业技术学院学生顶岗实习手册》（附件7），实习结束按时完成顶岗实习报告(对顶岗实习岗位工作的认识、态度和表现、主要工作内容及完成情况、主要收获和教训等。不少于3000字)的撰写工作。 第三章 实习管理 第十条 计划管理 原则上学生顶岗实习时间不得少于半年，一般安排在学生毕业之前两个学期。各专业根据人才培养计划要求安排顶岗实习任务，