一、办公室日常制度(二十三项)
(一)所务会制度
1.所务会由所领导班子成员、各部门负责人及现场安全管理员参加。
2.每月月末(遇有节假日可提前或顺延)定期召开。如讨论、研究和通报本所发生的重大问题或所长室安排布置的重要工作,可随时召开所务会。
3.会议主要内容包括:
(1)各部门汇报本月工作任务完成情况、月度绩效考核和好人好事等情况,对工作中出现的问题提出意见和建议,同时汇报下个月工作计划。
(2)通报本所重大事件处理决定。
(3)分管领导总结本月工作,安排近期工作。
(4)主管领导对当前工作提出要求,安排近期工作。
4.无特殊情况,参会人员不得缺席或迟到早退。
(二)职工大会制度
1.职工大会每月底(可提前或顺延)召开,遇有重要工作或紧急情况可随时召开职工大会。
2.职工大会除值班人员外,全体职工参加。
3.会议内容包括:
(1)对职工进行时事、政治教育和思想道德教育。
(2)学习、贯彻上级有关会议和文件精神。
(3)通报全所重大事件,表扬好人好事,分管领导总结本月工作,布置安排下月工作,主管领导安排近期工作并提出工作要求。
(4)进行法制、安全生产、技术业务、计划生育等方面的知识讲课。
4.职工无特殊情况,召开职工大会时不得请假或迟到早退,部门(班组)不安排职工休假或外出。如有特殊情况,向部门主要领导请假或所分管领导请假。
5.职工大会召开前,办公室指定专人点名,纳入月
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