- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏省专利信息服务中心江苏省发明协会2017年招聘岗位表
江苏省专利信息服务中心 江苏省发明协会2017年招聘岗位表
序号 岗位
名称 岗位职责 招聘人数(人) 专业 学历 其他资格条件 招聘对象 用工方式 工作地点 1 法律事务 1.知识产权咨询,知识产权举报投诉受理、转交、移送;
2.全省知识产权举报投诉与维权援助数据的统计分析;
2.全省专利行政执法案件的上报、统计与分析;
3.参与知识产权纠纷案件的调解与仲裁;
4.参与知识产权司法鉴定工作;
5.配合知识产权执法维权培训、展会进驻等;
6.参与知识产权相关软课题、项目等工作;
7.领导交办的其他工作。 2-4 法学、知识产权、民商法 本科及以上 英语六级;
具备两年以上诉讼、代理、鉴定、仲裁等相关工作经历;
熟悉各类知识产权法律法规,具有较好的写作能力,熟练使用各种常用办公软件;具备法律职业资格证书或专利代理人资格证书;
5.具有理工科背景者优先。 社会人员 劳务派遣 2 软件开发 负责应用系统开发、实施、技术支持 2 计算机相关 本科及以上 1.硕士研究生或本科二年以上相关工作经验;2. 精通.Net(C#)编程或者Java编程,熟悉VS或Spring、Hinbernat等框架,熟悉基于三层架构下的系统开发;3. 有B/S平台开发经验,熟悉IIS、tomcat等服务,能熟练使用javascript和html等,了解jQuery;4. 精通MSSqlServer或Oracle数据库,能熟练使用sql;5.能熟练使用linux系统优先; 6. 思路清晰,动手能力强,有良好的逻辑分析能力和团队合作精神。 社会人员 劳务派遣 3 专利预警分析 1.承担专利和科技文献的检索与分析工作;2.承担知识产权战略研究与预警分析报告的撰写工作,定期发布区域重点行业、产业专利发展态势信息;3.承担知识产权软课题研究工作;4.承担专题信息检索策略的制定工作。 2-4 电子信息、制药工程、机械工程、微电子类 及以上 1.英语六级;2.具有专利和科技文献的检索与分析能力;3.具有较强的写作能力,能独立完成本领域专利分析报告的撰写;4.具有良好的组织、协调、沟通能力;5.擅长数理统计、数据分析、数据挖掘等技术者优; 6.具备专利代理人资格证书或相关工作经历者优先。不限 劳务派遣 4 咨询服务 承担知识产权业务的咨询服务工作;2.承担知识产权活动策划实施工作;
3.承担联盟、分支机构的秘书处工作 2-3 理工科/管理类 硕士研究生及以上学历 英语6级,口语流利;2.熟悉知识产权相关法律法规;3.具有较强的语言表达能力,普通话标准;4.具备较好的公文写作能力;
具备较好的组织协调能力;
6.具备活动策划相关工作经历者优先。 不限 劳务派遣 5 服务和产品推广 承担中心服务和产品的市场推广工作;
2.承担中心服务客户的维护工作。 2 市场营销相关 本科及以上学历 英语6级,口语流利;2.具有较强的服务意识和沟通能力;3.具备较好的组织协调能力; 4.具备市场营销相关工作经历者优先。
5.熟悉知识产权相关法律法规、具备较好的知识产权服务业务基础者优先。 不限 劳务派遣 6 人力资源 管理 协助领导制定单位人力资源战略规划;
2、负责人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等工作; 3.负责人员劳动关系管理; 4.承办领导交办的其他事宜。 1 人力资源管理、企业管理(人力资源管理) 本科及以上 1.取得相应学位; 2.具有2年以上人力资源工作经历; 3.熟悉国家、地区人力资源政策及相关法律法规; 4.具有良好的工作责任心与主动性,较强的组织协调能力、沟通表达能力; 5.具有二级企业人力资源管理师及以上资格证书者优先。 社会人员 劳务派遣 7 统计 1.负责知识产权统计指标体系的研究与制定工作;2.负责全省知识产权数据的统计工作;3.负责全省知识产权数据
文档评论(0)