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《职业生涯发展与规的划》
《职业生涯发展与规划》;概 述;本章主要内容;一、大学与工作的差别;两类毕业生存在的问题领域;原 因;1.新工作的现实;1.新工作的现实;2.学校和工作的对比;大学环境与工作环境的不同(表1);大学环境与工作环境的不同(表2);3.发展用于新工作的元认知;从校园到工作的调整领域;发展用于新工作的元认知——调整10个领域;发展用于新工作的元认知——调整10个领域;;二、经济现实;;琼斯的三点建议;三、对专业工作生活的适应;1.组织文化;1.组织文化;1.组织文化;1.组织文化;1.组织文化;1.组织文化;1.组织文化;1.组织文化;1.组织文化;2.个人生活;1.个人生活;1.个人生活;3.财务管理;3.财务管理;4.考量文化;4.考量文化;四、为工作第一年发展一套生涯策略;1.在职培训;2.改善沟通技能;3.第一份绩效评估;3.第一份绩效评估;3.第一份绩效评估;3.第一份绩效评估;4.新手成功的10个秘诀;新手成功的10个秘诀???要点;新手成功的10个秘诀的要点;新手成功的10个秘诀的要点;五.辞职;五.辞职;六.从生涯规划到生涯管理;六.从生涯规划到生涯管理;六.从生涯规划到生涯管理;七.运用认知信息加工方法为你的第一份工作做准备;1.自我知识;2.各种选择的知识;3.运用CASVE模型;3.运用CASVE模型;4.执行过程;小结
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