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组织管理三大模式
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首都建设报/2009 年/3 月/11 日/第005 版
新闻视点
组织管理的三大模式
孙贻文 陈江
国内的管理人员对组织的认识存在不少困惑及误解,如一提起组织就会想到法约尔的职能制
组织和通用汽车最初推而广之的事业部制,好像组织的设计就是这几种组织架构的选择方案,就
像七巧板一样,根据需要选择一块就能解决问题。实际上,组织的设计问题应该更像“俄罗斯方
块”,根据自己所处的环境和面临的挑战来选择“组合式的解决方案”。
组织的定义有许多种,但其中一些共同的要素是必不可少的。第一,自标。作为一个组织,
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