致中智新员工的一封信.doc

《新员工福利告知书》 亲爱的各位员工： 欢迎您加入中智公司，让我们有机会为您提供服务。为了使您能更清楚、直接的了解您在中智所享受的福利及注意事项，请您仔细阅读下文。 一、入职需办理的其他事宜： 有关社会保险： 社保卡：如您在北京已缴纳社保会保险，但未领到社保卡，可咨询96102询问个人情况。 有关基本医疗保险： 根据社保中心要求，于2010年10月起不再为新入职员工出具《基本医疗保险手册》及手册的内页、条码； 《基本医疗保险手册》信息变更（医院变更等），请点击以下网页查看下载：/store/detail/template2007/serviceIntrodetail.asp?articleId=9695Columnid=1193view=column2id= 有关住房公积金： 请根据您住房公积金的实际情况选择办理： 1）住房公积金转入： 关于自动合并住房公积金个人帐户业务 自2007年6月1日起，北京住房公积金管理系统（不含中央国家机关住房公积金管理系统）开通自动合并住房公积金个人帐户的业务，员工在中智开立公积金帐户的同时，自动将原单位缴存的公积金合并至中智的公积金帐户。跨系统转移及异地转移跨系统（中央国家机关住房公积金管理系统）及异地转入需将中智开具的《住房公积金转移开户证明》原件（需住房公积金管理中心盖章）交到原单位，由原单位办理转移手续 如您在北京办理过公积金支取手续，请点击以下网页提交材料办理支取/store/detail/template2007/serviceIntrodetail.asp?articleId=7488Columnid=1276view=column2id= 如您未在北京办理过公积金支取手续，现需办理，请点击以下网页提交材料办理支取/store/detail/template2007/serviceIntrodetail.asp?articleId=7489Columnid=1276view=column2id= 如果您正在租房，也可提取公积金，请点击以下网页提交材料办理支取/store/detail/template2007/serviceIntrodetail.asp?articleId=7487Columnid=1276view=column2id= 有关《北京市工作居住证》 如您是非京籍的员工，办理北京市工作居住证，员工聘用单位变更，需在自离职之日起60天内向人事局提出北京市工作居住证聘用单位变更手续申请，逾期系统将自动注销请及时办理变更单位手续《北京市工作居住证》单位变更办理流程/store/detail/template2007/serviceIntrodetail.asp?articleId=8232Columnid=1287view=ó?à?column2id= 如果您是非京籍的员工，未办理，/store/detail/template2007/serviceIntrodetail.asp?articleId=1471Columnid=1273view=ó?à?column2id= 二、相关福利： 贵司为您选择了以下福利，请熟知： 福利待遇 具体项目 人身意外保险 每人每年 20 万的境内外人身意外保险 住院津贴 因病住院每天享受100元津贴补助，每年度最多180天 健康体检 在用工单位缴费每满12个月，可在中智指定机构免费体检一次 补充医疗保险 门诊方案： 在基本医疗保险范围内按100%报销，无免赔，无上限 住院费用：在基本医疗保险范围内按100%报销，无免赔，无上限 女员工分娩及孕期检查的费用：参照北京市生育保险规定的范围100%报销，最高限额8000元 员工子女（0-18岁）补充医疗 报销门/急诊医疗及住院费用按50%报销，无上限，报销项目限药费、输血费、手术费、检查费、化验费五项 子女人身意外伤害保险：每人每年最高保额2万元 子女人身意外伤害附加医疗保险：每人每年最高保额 2万元。免赔额100元，报销比例90%。 商业保险理赔商业保险及理赔/store/list/template2007/speciallist.asp?columnId=1247column2id= 生育保险： 女职工生育保险报销及生育津贴领取特别提示：生育保险报销及津贴领取需在小孩出生后3个月内提交相关材料办理，过期无法报销或领取。 医药费报销 　1）基本医疗保险基本医疗报销/store/detail/template2007/serviceIntrodetail.asp?articleId=1196Columnid=1195view=column2id= 特别提示： 对于已在北京缴纳基本医疗保险的员工，如在外地发生医疗费用，仅有以下两种情况属于基本医疗报销的范畴： 对