上海工程技术大学人事档案管理实施办法.PDF

上海工程技术大学人事档案管理实施办法 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强我校人事档案工作，提高档案管理水 平、有效保护和利用人事档案，使人事档案工作制度化、规范化、科 学化，根据 《中华人民共和国档案法》、《高等学校档案管理办法》和 《干部人事档案材料归档规定》等国家相关政策，结合我校实际，制 定本办法。 第二条 本办法中的人事档案是指我校在编的教职工和全日制 学生的人事档案。人事档案管理工作，必须贯彻执行党和国家关于档 案保密的法规制度，严密保管，确保档案的完整与安全。 第三条 人事档案工作在业务上接受组织部、人事处、学生处等 相关部门的指导和监督，具体工作由校档案馆负责。 第二章 人事档案的内容及分类 第四条 根据中组部和上海市委组织部的要求，我校建立的教职 工人事档案不设副本。 根据中组部要求，教职工人事档案分为以下十大类 （具体内容详 见《上海工程技术大学教职工人事档案归档范围及其责任部门》）（附 件1）： 第一类 履历材料； 第二类 自传材料； 第三类 小结、鉴定、考核、考察等材料； 第四类 学历、学位、专业技术职务评聘、创造发明、技术革 新的评定材料； 1 第五类 政历情况的审查和本人基本情况更改形成的材料； 第六类 参加中国共产党、共青团及民主党派的材料； 第七类 奖励材料； 第八类 违反党纪国法而受处分的材料； 第九类 录用、任免、聘用、转业、待遇、转正定级、出国、 离退休、退职、辞职材料及出席各种代表会代表登记表等材料； 第十类 其它可供组织参考的材料。 第五条 学生人事档案参照教职工人事档案的要求归档（具体 内容详见《本专科生人事档案归档范围及其责任部门》（附件2）、《研 究生人事档案归档范围及其责任部门》（附件3））。 第三章 人事档案的管理范围 第六条 我校人事档案工作实行统一领导、统一管理原则，全校 教职工和学生的人事档案由校档案馆统一管理。 第七条 坚持回避制度。人事档案管理人员及其所在单位中直系 亲属的档案，由组织指定专人、专箱保管。 第八条 教职工在受刑事处分和劳动教养期间，其人事档案由校 档案馆保管，刑满释放和解除劳动教养后，学校重新安排工作的，其 人事档案由校档案馆继续保管；转入其他单位工作的，档案转至户籍 所在地的人才交流中心或区就业促进中心。 第九条 因出国逾期不归导致档案无法转出、与学校失去联系等 情况，其人事档案转入法定人才机构保管或由校档案馆暂行保管。 第十条 教职工调出、自费出国、辞职、退职、自动离职、被辞 退 （解聘）或开除公职后，其档案转至新单位或转至所在区县的人才 交流中心、区就业促进中心。 2 第四章 人事档案材料的收集、鉴别和整理 第十一条 形成教职工人事档案材料的各个相关部门，在形成正 式材料的一个月内，应将归档材料送往校档案馆。 第十二条 档案鉴别工作是人事档案工作的一项业务。档案管理 部门应随时、定期进行对收集的人事档案材料认真鉴别。属于归档的 材料要真实、完整齐全、文字清楚、对象明确；要有承办单位，有形 成材料的日期和经办人签名；凡规定要由组织盖章的，材料必须有组 织公章；规定要和本人见面的材料，应有本人签名。 第十三条 人事档案材料的载体应使 A4 办公用纸，材料左边 应有25mm装订边。文字必须是铅印、胶印、油印或用蓝黑墨水、黑 色墨水、墨汁书写，不得用铅笔、圆珠笔、红色墨水、纯蓝墨水和复 写纸书写。除需要存档的电传材料和有关证书需复印归档外，一般不 得用复印件代替原件存档。 第十四条 各材料形成部门在向档案馆送交材料时，应办理交接 手续，填写移交清单一式二份，经双方清点无误后签字盖章确认，各 执一份备案。 第十五条 学生人事档案的收集和归档 1、本专科新生报到后，由各学院党总支或党委副书记负责将新 生档案及时集中收齐，同时按照学生学号排序分别再收齐新生入学通 知书、大学生军训登记表、大学