组团竞聘改革第二枪河南广电获国内传媒学者盛赞.PDFVIP

A 中原观 06 东方今报·编辑工作室出品 组团竞聘 “改革第二枪” 河南广电获国内传媒学者盛赞 【选好人是基础关键还得开放性办台】 “这个时代给媒介融合提供了机会，而如何不错过机会？关键在人，要有适合的人来做这件事儿， 尤其是当家人、管理者，他们的眼光和思路，决定了一个单位的未来发展。” ▶继东方今报公开 “这是个好事。”谈起河南广 来发展”。 革，最难的、最关键的就是体 组团竞聘管理团队 电近日的举措，胡正荣接受采访 胡正荣说，河南广电有这 制机制改革。如果没有好的 的第一句话，就给了个“赞”。 个魄力、决心和勇气，拿出旗 体制机制，就是把人招来了， 之后，河南广电改革 祖籍开封的他，这几天通 下的广播频率、电视频道、新 也留不住人才。说白了，人是 枪声再次响起：面向 过微信，早已知道了河南广电决 闻网站的关键岗位，面向全国 静态的，机制体制是动态的。 全国公开竞聘河南 定对河南人民广播电台农村广 公开组团管理者，不敢说是绝 先从体制机制改起，物色到合 人民广播电台农村 播、教育广播，民生频道、映象网 对创举，但在中国中西部省份 适的人，放到好的体制机制之 广播、教育广播，河 等四部门管理团队进行公开竞 来说，绝对是一个十分大胆的 下，才会产生无穷的生产力。 南大象融媒体集团 聘的消息。 举措。 “河南广电的掌舵者，肯 有限公司民生频道、 他说，在移动互联时代， “人才最关键，所有的改 定深入思考过这样的问题：技 映象网等四部门管 对于传统媒体来说转型太重 革，都要靠人来实施、来落 术上的红利还有多久？在市 要了，而如何转型，说到底就 实。”胡正荣说，选到合适的人 场覆盖上的红利还能有多 理团队，力度之大前 是媒介融合，新兴媒体与传统 只是第一步，让他们开拓性地 久？在内容上的红利还能保 所未有。 媒体的融合，“这个时代给媒 开展工作更重要。当然，这里 持多久？”胡正荣说，而河南广 ▶这一消息迅速引 介融合提供了机会，而如何不 面最重要的还是开放性办 电能够跳出广电基因、广电思 胡正荣 起全国各界关注。 错过机会？关键在人，要有适 台。开放办台，不局限在选人 维来看世界，面向社会，采取 中国传媒大学副校长 4月8日，多位知名 合的人来做这件事儿，尤其是 的开放，而是打通全国的资源 公开竞聘、组团竞聘的形式， 教授、博士生导师 专家、学者接受本 当家人、管理者，他们的眼光 为我所用。 改革自上而下实施，将体制内 报记者采访时认 和思路，决定了一个单位的未 胡正荣认为，传统媒体改 外打通，这一潭死水就活了。 为，体制创新是媒 介融合的关键，河 南广电敢于跳出广 【河南广电有序推进改革进入“新常态”】 电基因、广电思维看 “河南广电改革的目标比较清晰，围绕着这一目标，河南广电正在有序推进，体现了河南广电体制 世界，