运作情形（注1）与上市上柜公司企业社会责任实.PDFVIP

履行社會責任情形：公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度 與措施及履行情形： 運作情形(註1) 與上市上櫃公司企業社會責任實 評估項目 是 否 摘要說明(註2) 務守則差異情形及原因 一、落實公司治理 （一）公司是否訂定企業社會責任政策或制度，以及檢 (一)本公司已訂定企業社會責任實務守則，以落實推 (一)無重大差異。 討實施成效？ 動公司企業社會責任。 （二）公司是否定期舉辦社會責任教育訓練？ (二)本公司尚未定期舉辦社會責任教育訓練。 (二)公司將視實際需要舉辦社會 責任教育訓練。 （三）公司是否設置推動企業社會責任專（兼）職單位， (三)本公司董事會秘書室為推動企業社會責任之兼 (三)無重大差異。 並由董事會授權高階管理階層處理，及向董事會 職單位，負責企業社會責任政策、制度或相關管 報告處理情形？ 理方針及具體推動計畫之提出及執行，並定期向 董事會報告。 本公司CSR報告書推動小組負責整理規劃、溝通 整合、資料彙整及編輯修訂。小組由董事會秘書 室為推動企業社會責任之兼職單位，董事會秘書 擔任召集人，董事長秘書擔任執行整合，小組成 員涵蓋各部門代表。 運作情形(註1) 與上市上櫃公司企業社會責任實 評估項目 是 否 摘要說明(註2) 務守則差異情形及原因 （四）公司是否訂定合理薪資報酬政策，並將員工績效 (四)本公司已訂定合理薪資報酬辦法，另訂有工作規 (四)無重大差異。 考核制度與企業社會責任政策結合，及設立明確 則及誠信經營守則、誠信經營作業程序及行為指 有效之獎勵與懲戒制度？ 南記載明確之獎勵及懲戒制度，並據以實施。 二、發展永續環境