兰大《护理管理学》17春平时作业2.docVIP

2017秋春兰大《护理管理学》17春平时作业2 一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。） 1. 护理人才应具备的基本要素是指（　　　）。 A. 德、才、学、识、质、体 B. 德、才、绩、识、质、体 C. 德、才、能、绩、质、体 D. 德、才、学、能、质、体 正确答案： 2. 研究表明，100位主任以上的管理者每年要用＿＿周的工作时间处理冲突。 A. 2 B. 6 C. 4.2 D. 5 正确答案： 3. 医院管理好坏，很大程度上取决于（ ） A. 后勤工作及其管理 B. 护理工作及其管理 C. 科研工作及其管理 D. 教学工作及其管理 正确答案： 4. 护理管理受多种因素的制约，其中重要因素是( )。 A. 专业知识 B. 管理制度 C. 管理才能 D. 综合效应 正确答案： 5. 在管理活动中要想卓有成效，首要的决定性因素在于管理中能否作出科学的：（ ） A. 计划 B. 目标 C. 决策 D. 领导 正确答案： 6. 自由放任型领导方式的特点是 ( ) A. 通过参与把权力授予员工 B. 小组或个人做决定 C. 不关心任务的完成 D. 制定的制度较严格 正确答案： 7. 护理上的病人分类系统主要依据是 ( ) A. 疾病严重程度 B. 疾病发展阶段 C. 护理工作量 D. 诊断 正确答案： 8. 管理方格法认为理想的管理应是（ A. 管理贫乏 B. 任务管理 C. 俱乐部式管理 D. 既关心生产，也关心人 正确答案： 9. 由于护理人员的过失，造成病人严重残疾，完全丧失劳动力者称为（　　　） A. 一级事故 B. 二级事故 C. 三级事故 D. 严重差错 正确答案： 10. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“E”指（ ） A. 员工的教育者 B. 小组的策划者 C. 人际关系的专家 D. 护理人员的拥护者 正确答案： 11. 以工作为中心的护理方法，由护师张分配给每个护理人员固定的工作，称为（ ） A. 个案护理 B. 功能性护理 C. 小组护理 D. 责任制护理 E. 综合护理 正确答案： 12. 护理质量管理中的PDCA循环中“D”代表什么（ ） A. 执行 B. 计划 C. 检查 D. 处理 正确答案： 13. 确定护理人员编制的主要依据是（　　　） A. 满足病人护理需要 B. 满足护理人员自身需要 C. 医院经济状况 D. 医院规模大小 正确答案： 14. 直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健和康复服务的医疗卫生机构是：（ ） A. 一级医院 B. 二级医院 C. 三级医院 D. 专科医院 正确答案： 15. 在下列决策方法中属于“软方法”的是（ ） A. 数学化方法 B. 模型化方法 C. 头脑风暴法 D. 计算机化方法 正确答案： 16. 关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是 A. 权力影响属于强制性影响力 B. 非权力影响力属于自然性影响力 C. 权力影响力是稳定的 正确答案： 17. 灌胃法属于（ ） A. 基础护理 B. 一般护理技术管理 C. 常用抢救护理技术 D. 常规护理技术 正确答案： 18. 护理管理在人力资源管理方面的一项基本任务是 A. 研究人员的基本数量及合理比例 B. 选任管理人员 C. 一般人员的招聘 D. 护理人员的考评 正确答案： 19. 属于管理时间的是（ ） A. 开会 B. 排班 C. 访问 D. 护理查房 正确答案： 20. 关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确（ ） A. 工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响 B. 个人的期望值高，激励水平就高 C. 管理人员进行激励时应强调期望行为 D. 奖励对个人的吸引程度要影响激励水平 正确答案： 21. 要提高领导者的威信与作用，关键在于：（ ） A. 领导善于授权 B. 领导者掌握权力应具有无私精神 C. 提高非权力性影响力 D. 要对下级多给予奖励 正确答案： 22. 提出双因素理论的是 ( ) A. 梅奥 B. 麦格雷戈 C. 赫茨伯格 D. 马斯洛 正确答案： 23. 关于战术性计划, 下列哪项描述是正确的（ ） A. 反映组织的基本目标 B. 具有一定灵活性 C. 一般是长期计划 D. 一般不易更改 正确答案： 24. 士卒犯过，罪及主帅反映了授权的（ ）要求。 A. 量力 B. 带责 C. 可控 D. 信任 正确答案： 25. 护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意：（ ） A. 动态管理 B. 专业管理 C. 固定管理 D. 目标管理 正确答案：