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《全国讲理想、比贡献活动表彰奖励办法》.doc
《全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法》
为深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家和实施人才强国的战略部署,广泛动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献,中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合下发了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。为做好全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励工作,特制定本办法。
第一章 总 则
第一条 “讲理想、比贡献”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动。表彰奖励工作旨在激励企业科技工作者立足本职岗位,奋发进取,刻苦攻关,勇攀科技高峰;营造创新环境,培养一线技术创新人才,使创新智慧竞相迸发、创新人才脱颖而出;增强企业自主创新能力,提高企业科技竞争力。
第二条 表彰的荣誉称号分为全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者。全国“讲理想、比贡献”活动评选表彰每两年开展一次。
第三条 全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵和优秀组织者应向企业一线科技工作者和女性倾斜。
第二章 范围和条件
第四条 推荐范围:
1.凡开展“讲理想、比贡献”活动并取得突出成绩的企业,各地建立的“企业专家工作站”不分隶属关系,均可申报全国“讲理想、比贡献”活动先进集体;
2.凡积极参加“讲理想、比贡献”活动并作出突出贡献的企业科技人员和技能人才,均可申报全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵;
3.凡在组织开展“讲理想、比贡献”活动中做出突出贡献的企业管理人员,地方各级“讲理想、比贡献”活动领导机构有关人员,均可申报全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者。
第五条 全国“讲理想、比贡献”活动先进集体推荐条件:
1.企业把“讲理想、比贡献”活动纳入重要议事日程,领导重视,定期研究,协调解决群众性技术创新活动中遇到的困难和问题,能够兑现相关奖励;
2.企业有开展群众性技术创新活动的实施方案和具体措施,使“讲理想、比贡献”活动具有广泛的参与度,企业科技工作者和员工的积极性与创造性能够得到充分发挥;
3.企业积极组织和动员科技工作者和员工开展群众性技术创新活动,创新氛围浓厚,“讲理想、比贡献”活动经济效益和社会效益显著,创新人才队伍建设成绩突出;
4.企业专家工作站在引进创新要素、促进产学研相结合、提升技术创新能力、解决关键技术难题、培养创新团队等方面取得实效。
第六条 全国“讲理想、比贡献”活动科技标兵推荐条件:
1.具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,模范遵守科技工作者道德规范,关心企业发展,勇于技术创新,积极参加“讲理想、比贡献”活动;
2.在“讲理想、比贡献”活动中成绩显著,创造较好经济效益和社会效益,或取得重要的创新性成果。
第七条 全国“讲理想、比贡献”活动优秀组织者推荐条件:
1.热心组织“讲理想、比贡献”活动,为企业技术创新、管理创新、一线创新人才成长创造良好环境;
2.组织开展的“讲理想、比贡献”活动具有特色,管理科学,措施得力,成效显著,事迹突出;
3.积极沟通协调企业有关部门,善于整合资源,积极引导和支持创新要素向企业集聚,为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献。
第三章 组织和管理
第八条 全国“讲理想、比贡献”活动评选表彰工作由全国“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室组织实施。各省级“讲理想、比贡献”活动领导机构(或省科协),负责本地“讲理想、比贡献”活动的评选表彰工作。
第九条 全国“讲理想、比贡献”活动领导小组研究确定每次评选表彰名额。
第十条 各省级“讲理想、比贡献”活动领导机构(或省科协)根据本办法要求,认真组织好本地的评选申报工作。
第十一条 评审程序:
1.申报单位或个人须按照要求填写表格并提供有关材料,按属地原则将有关材料报所在地“讲理想、比贡献”活动领导机构(或科协),经审核后报上级“讲理想、比贡献”活动领导机构(或科协);
2.各省级“讲理想、比贡献”活动领导机构(或省科协)要对单位和个人申报材料进行认真核实,并负责组织初评,按照分配的推荐名额,将初评意见和推荐材料报全国“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室;
3.全国“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室负责组织终评,公示结果,报全国“讲理想、比贡献”活动领导小组审批。
第四章 表彰奖励
第十二条 中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合组织评选表彰活动,对受到表彰的单位和个人,分别授予全国“讲理想、比贡献”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者荣誉称号,并颁发证书和奖牌。对科技标兵、优秀组织者给予一定的物质奖励。
第十三条 中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委向各推荐单位通报全国“讲理想、比贡献”活动的表彰决定。受到表彰的个人事迹记入本人档案,作为考核、评定职称、晋升职务和工资的依据。推荐有重大贡献的全国“讲理想、比贡献”
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