蚌埠政府2012年事业单位法人年报告公开表.docVIP

蚌埠政府2012年事业单位法人年报告公开表.doc

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蚌埠政府2012年事业单位法人年报告公开表

蚌埠市2013年度事业单位法人年度报告 公开公告 (2014年第2号) ? ??? 为保障公民、法人和其他组织的知情权,进一步加强对事业单位的监督管理,提高社会公益服务质量和效率,根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》和《安徽省事业单位法人年度报告公开办法》的规定,现将市区两级通过年检的476家事业单位2013年度法人年度报告内容予以公开,接受社会各界监督。     ???????????????????????????????? 蚌埠市事业单位登记管理局 2014 年 4月26 日 蚌埠市政府2013年度事业单位法人年度报告公开表 填报单位:蚌埠干部学校 证书号:134030000273 法 人 证 书 登 载 事 项 单位名称 蚌埠干部学校(蚌埠经贸学校) 住所 固镇县新马桥 法定法人代表 李安东 经费来源 财政拨款 开办资金 1980万 举办单位 蚌埠市人民政府 宗旨和业务范围 培养中专学历财经人才及干部培训,促进经济发展。干部培训及哲学、经济学、管理学、财政学等学科中专学历教育。 年度 报告 具体 内容 2013年,在市委、市政府的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,不断加强班子自身建设,团结奋进,开拓创新,坚持改革,谋求发展,各项工作稳步推进。 突出主业,大力开展培训工作。精心组织,科学安排,全年举办各类培训班10期,累计培训学员771人次。其中全市返乡农民创业培训班3期,全市农村妇女创业带头人培训班2期,全市农村青年创业带头人培训班2期,全市第五批选派干部培训班干部1期,中国甜叶菊协会《无公害糖料作物甜菊标准化栽培技术规程》行业标准培训班1期,龙子湖区、蚌山区、禹会区全国农技推广补助项目县(市、区)技术指导员能力提升培训班1期,圆满完成年度培训任务,取得了较好的经济效益和社会效益。 实施“人才强校”战略,努力建设一支高素质人才队伍。学校高度重视人才工作,大力实施“人才强校”战略,坚持整体推进专业技术人才、党政管理人才和工勤技能人才三支人才队伍建设,努力营造人才成长的良好环境。定期对优秀人才进行表彰奖励。坚持以人为本,尊重人才,充分调动各类人才积极性。坚持以服务为宗旨,发挥人才和技术优势,积极为当地经济社会发展服务。 举办 单位 意见 年度报告内容属实,同意公开年度报告。 负责人:李安东 (单位盖章)2014 年3 月 31 日 登记 管理 机关 意见 年检合格,同意公开年度报告。 负责人:郑高辰 (单位盖章) 2014 年4月 26 日 填报单位:蚌埠市住房公积金管理中心 证书号:134030000592 法 人 证 书 登 载 事 项 单位名称 蚌埠市住房公积金管理中心 住所 蚌埠市南湖路556号 法定法人代表 陈桂阳 经费来源 财政补助(从住房公积金增值收益中列支) 开办资金 217.6万元 举办单位 蚌埠市住房公积金管理中心 宗旨和业务范围 全市住房公积金的归集管理与业务服务 年度 报告 具体 内容 (一)主要业务指标完成情况-当年归集住房公积金17亿元,完成目标任务的110%;当年提取住房公积金11亿元,比上年增长11.72%;缴存覆盖面达85%,超出目标任务1个百分点;当年发放住房公积金贷款11.5亿元,比上年增长18%,完成目标任的164%,全市共有4650户家庭使用了住房公积金贷款;当年实现增值收益7000万元,比上年增长22%;严格执行贷款制度,资金运行安全规范。个人住房公积金贷款逾期0.05‰,优于目标任务要求;住房公积金风险准备金率达到2.67%,超过目标任务任务要求。(二)履行职责情况遵循“规范管理、高效服务、安全增值”的指导思想,按照年初的工作计划,围绕“住有所居”的民生目标,进一步加大工作创新力度,深入研究新形势下住房公积金制度的保障功能,通过强化管理,提升服务,完善制度等措施,推进我市住房公积金事业稳步发展。1、抓好归集工作,扩大缴存覆盖面;2、规范贷款业务管理,强化政策保障功能3、强化内部管理,确保资金安全运营4、加强信息化建设,提高信息管理水平5、深化效能建设,优化服务管理6、强化党风廉政建设,完善风险防控管理 举办 单位 意见 年度报告内容属实,同意公开年度报告。 负责人:陈桂阳

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