以科学发展观引领疗养院建设又好又快发展.doc

以科学发展观引领疗养院建设又好又快发展党的十七大报告指出，科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们要认真学习贯彻十七大精神，深刻领会科学发展观的精神实质，提高增强落实科学发展观的自觉性，始终坚持以科学发展观为重要指导方针，积极推进军队疗养院又好又快地建设，努力实现科学发展。 1加强理论学习，牢固确立科学发展观的指导地位 一是要坚持用科学发展观武装头脑。科学发展观的思想非常深刻，内涵也十分丰富，它是由一系列紧密联系相互贯通的思想观点构成的重大战略思想。其第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。我们要认真学、反复悟，不断深化对科学发展观的科学内涵和精神实质的理解，努力实现由一般了解到深刻领会的转变，切实把科学发展观的精髓和世界观、方法论学习好掌握好，把科学发展观的实践要求把握准、落实好，使之真正成为武装我们头脑的强大思想武器，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 二是要切实把科学发展观作为疗养院建设的重要指导方针来遵循。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。近年来在国防和军队建设中已经呈现并将越来越显现其巨大理论价值和实践价值。作为军队疗养院来讲，当前最重要的就是要深入学习领会科学发展观的精神实质，牢固确立科学发展观的重要指导地位，坚持用科学发展观指导实践、解决问题、推动工作，全面按照科学发展观的要求，用科学的态度实践好科学发展观，把科学发展观的核心和基本要求贯穿于疗养院建设的方方面面的全过程，用科学发展的思路推动疗养院建设又好又快地发展。 三是要按科学发展观的要求搞好疗养院的长远规划。近几年，我们结合疗养院实际，统筹当前建设，着眼长远发展，努力探索实践，取得了一些成绩和经验。特别是去年联勤部医院疗养院学习贯彻科学发展观座谈会之后，我们按照科学发展观的要求，正确把握疗养院发展的目标和功能定位，加大研究探索力度，紧密结合实际，制定了疗养院“十一五”建设发展规划，确立了谋发展、重内涵、强学科、创特色、上层次的工作思路；提出了把我院建设成为疗房宾馆化、环境园林化、专科特色化、管理规范化、服务人性化的现代化疗养院建设目标。下一步，我们要适应当前疗养市场的需求，逐步从以前的疗养就是吃好、住好、玩好的观念中解放出来，从过去发展依靠出租房子、承接会议的模式中跳出来，开拓思路，创新发展，把疗养院的功能定位在健康促进、亚健康矫治、慢性疾病的康复上来，按照以疗促治、疗治结合、重在康复、协调发展的思路，提高疗养开发的科技含量，依靠科技和人才，实现疗养院的科学发展。 2坚持以人为本，不断增强可持续发展的能力 科学发展观的核心是以人为本，以人为本对为什么发展、靠什么发展、发展成果如何分配的一系列基本问题都作出了科学全面的回答。作为疗养院，首先，要坚持以疗养为中心。要从保障疗养员的健康需求出发，把疗养员的需要作为我们工作的第一要求，把疗养员满意作为我们工作的首要任务，全心全意为疗养员的健康服务，最大限度地满足疗养员的合理需求。近两年来我们在坚持推行“三全、三高、四过硬”一条龙优质服务模式的基础上，不断更新服务理念，大力推行人性化服务，提出了“五心、五勤、五到位”的服务要求，即：在疗养服务态度上要做到热心、诚心、细心、耐心和爱心，在疗养服务过程中要做到脑勤、眼勤、手勤、嘴勤和腿勤，在疗养服务质量上要做到接站送站、体格检查、治疗用药、健康教育和服务保障到位，充分体现了以人为本的原则。 其次，要尊重官兵的主体地位。军队疗养院的建设发展说到底是要靠全体官兵的共同努力。因此，要充分尊重官兵的主体地位，始终着眼于促进人的全面发展，把教育培养医务人员，关心爱护全院官兵作为根本大计来抓，同时，要激发他们干事、创业、安心本职工作做奉献的干劲和热情，增强集体荣誉感，最大限度地把官兵的智慧和力量凝聚起来，调动全体官兵参与建设和发展疗养院的积极性。 第三，要积极培养引进人才。疗养院的建设需要人才，发展更需要人才，如果没有一支高素质的人才队伍，疗养院的发展就无从谈起。目前，从疗养院人才现状看，形势不容乐观。由于编制等原因，专业技术干部人员数量少、学历层次低的问题比较突出。受过疗养专业培训的人才更少，高层次、高水平的学科带头人匮乏，中青年骨干人才缺乏，发展潜力小、人才不足的问题，严重制约了疗养专业学科建设的发展和提高。因此，各级都要积极创新机制，搭建平台，加大力度培养人才，立足岗位培养人才，既重视科技人才业务技术的提高，又注重加强思想道德教育；多种途径引进人才，想方设法保留人才，既要把高学历人才引进来，留得住，又要把这些人才用好用活。 第四，要大胆使用和管理好人才。打破常规使用人才，依靠机制激励人才，既重视发挥高学历人才的作用，又要切实用好有丰