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开展国有企业劳动竞赛途径及对策等16则群众性劳动竞赛活动是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，是工会围绕中心、服务大局的重要载体，是锻造新时期劳模精神、服务科学发展的重要平台。海南炼化顺应科学发展和建设和谐企业的要求，把劳动竞赛列入公司集体合同和集体协商实施办法，严格监督实旋，受到了行政、工会和职工群众的好评与支持。笔者认为，开展国有企业劳动竞赛的途径与对策是：一是整合资源，构建竞赛大格局。面对新形势新任务，必须积极创新思路，整合各方资源，逐步建立和完善“党政主导、工会运作、职工参与、多方配合”的劳动竞赛大格局。海南炼化每年年初，工会围绕企业中心和大局，拟订该年劳动竞赛的目标要求、活动方式等，交由党委审核。审核通过后，由行政负责召集有关职能部门，专题研究部署劳动竞赛相关事宜，做到经费有保障、人人有任务、一级抓一级、层层抓落实，形成了工作合力。 二是围绕中心，提升企业竞争力。企业要把围绕中心任务、提升企业竞争力贯穿于劳动竞赛活动的全过程，须臾不可偏离。比如2010年海南炼化要用11个月完成全年加工任务，必须持续保持满负荷运行。为此，运行部工会分会按照“重现场，抓安全，排隐患，保完好”的现场运行管理思路，适时地开展劳动竞赛，在“安”字上聚智慧，在“稳”字上花精力，在“长”字上做文章，在“满“字上下功夫，最终实现了“满”和“优”的工作目标。全年加工原油达到设计负荷的1 10，51％。 三是创新方案，增强竞赛实效性。竞赛搞得好不好、效果如何，与竞赛方案的设计有很大关系。在方案设计上应当具有四大创新：一，把增强企业科技开发能力、市场竞争能力作为主攻方向，把解决企业发展的主要问题作为竞赛重点：二，实现劳动竞赛由“生产型”、“粗放型”向“效益型”、“创新型”的转变，动员技术人员、管理人员积极参与：三，激励机制从精神奖励为主、物质奖励为辅，向精神和物质奖励并重转变，可以获得晋级、深造等鼓励：四，竞赛组织形式从阶段突击型向常态长效型转变。这些在我们的实践中取得了良好效果。 四是加强宣传，提高职工参与度。我们将企业开展劳动竞赛与创建“工人先锋号”活动有机结合起来，大力宣传劳动竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人，各相关部门通过调度会、班前会、班组安全活动等多种途径宣传动员，激发全体员工参赛的自觉性、积极性和主动性。(中国石化海南炼油化工有限公司工会迮国章) 宁夏：组织女职工积极参与争优创先活动 3月8日上午，宁夏自治区总工会在银川隆重召开自治区总工会女职工委员会五届二次全体会议。会议为全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖状(奖章)、全国五一巾帼标兵岗(标兵)获得者颁奖，传达学习了自治区总工会十届八次全委会议精神和全总女职工委员会五届三次会议精神。 会议通报，目前，宁夏女职工已达40万人，占职工总数的38，4％，女职工已经成为推动宁夏经济社会发展的重要力量。自治区要求自治区各级工会组织以女职工培训学校、素质系列教育、达标活动等为载体，组织广大女职工积极参加争先创优建功立业活动和实施女职工提素建功工程，进一步激发广大女职工立足岗位建功立业的积极性和创造性。(宁夏自治区总工会) 3月23日，河北省衡水市总工会女工委举办“建功十二五、巾帼展风采”主题演讲比赛，市委副书记周金中，人大常委会副主任、市总工会主席纪青哲出席比赛现场并为获奖者颁奖。 为充分调动全市广大女职工为实现“十一五”规划和今年经济社会发展目标建功立业，展巾帼风采，衡水总工会历时三个月在全市范围内组织开展了“建功十二五、巾帼展风采”主题征文暨演讲比赛活动。经过激烈角逐，来自武强县总工会选送的张帅获得了此次大赛一等奖。(衡水市总工会刘莉) 咸宁：强化措施给力“普篇会” 近日，中宁县总工会创先争优活动领导小组召开党组中心组学习会，在党员干部中深入开展向文建明同志学习的活动。 中宁县召开专题学习会议，深刻领会学习文建明同志先进事迹的重大意义。会议要求广大工会工作者以文建明同志为标杆，立足努力于快、服务于好，勇于破难的精神，加强作风建设，提高工作效率，推进农机化事业加速发展，确保学习活动取得实效。(中宁县总工会董倩) 经过半年时间的酝酿与筹备，在三八国际劳动妇女节101周年来临之际，辽宁省锦州市“巾帼劳模联谊会”于2011年3月5日正式成立。“巾帼劳模联谊会”是锦州市巾帼劳动模范和先进工作者自愿结合的团体，是锦州市的女劳模之家。 在成立大会上，全体代表审议通过了《锦州市巾帼劳模联谊会章程》，选举产生了“巾帼劳模联谊会”理事会成员。联谊会成员纷纷表示，要互相学习，互相进步，互相帮助，共同发挥劳模群体在“当好主力军、奋战十二五、实现新跨越、建设新锦州”建功立业活动中的独特作用。(锦州市总工会) 在2011年山西