1劳保费2劳退金3二代健保补充保费.pdf

 工讀生如具僱傭關係，不論全時或部分工 時，均適用勞動基準法。 1.勞保費 2.勞退金 3.二代健保補充保費 1 【範例】 A 同學11/6-11/7工作2天、每天2小時 投保金額計算為2hs*126元/時*30天=7560 ， 因此對應的勞保級距為11100 ， 勞退級距為8700 。 並假設A 同學勞工退休金自提率為0%(即不提繳)) 2 Step 1  連結至勞保、就保個人保險費查詢系統 .tw/cal/fee.aspx 3 一般生選 【有一定雇主員工參加就業保險】 被保險人類別 外籍生選 【有一定雇主員工不參加就業保險】  選擇投保天數及投保薪資級距  選擇本校兼任人員職災費率0.12% 4  A.一般生不用選、B.身障生則其障別進行選擇  試算 5 雇主負擔勞保費 個人負擔勞保費 6  雇主依規定提繳率為6% A生勞退提繳級距為8700 因此雇主勞退金負擔為 8700*6%/30* 2天=35元  A生勞退金自願提繳率為0%, 故自提為0元。 7 個人負擔 雇主負擔 自104年7月1日起兼職所得 每筆所得類別為薪資者，無論 未達基本工資時(NT20,008 金額多寡，均需扣取1.91%的 元) ，無需扣取補充保險費。 二代健保補充保費。 備註:自105年1月1日起，二代健保補充保險費率調整為1.91% 8 應扣自付額 雇主負擔 實領 姓名 薪津 金額 二代健保 勞保 勞退 小計 勞保 勞退 小計 補充保費 A 同學 480 14 0 14 466 53 35 9 97 合 計 480