二代健保相关作业说明.pdf

二代健保相關作業說明 黃仲毅人資長 101/11/14 大 綱 一、二代健保補充保費法條依據 二、現制與二代健保之差異比較 三、補充保費之收繳與計算 雇主與個人( ) 四、扣費義務人應辦理事項 五、本校因應方向 2 一、二代健保補充保費法條依據  第 2條第 3項： 扣費義務人：指所得稅法所定之扣繳義務人 (事業單位 --負責人；機關團體 --機關首長或團體負責人自行指定)  第 34條 (投保單位) ： 第一類第一目至第三目被保險人 之投保單位，每月支付之薪資所得總 額逾其受僱者當月投保金額總額時，應按其差額及其前條比率計算應 負擔之補充保險費，併同其依第二十七條規定應負擔之保險費， 按月 繳納 。  第 31條 (保險對象 ) ： 第一類至第四類及第六類保險對象有下列各類所得，應依規定之補充 保險費率計收補充保險費，由扣費義務人於給付時扣取，並於給付日 之次月底前向保險人繳納。但單次給付金額逾新台幣一千萬元之部分 及未達一定金額者，免予扣取。 全民健康保險法：.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=L0060001 3 二、現制與二代健保之差異比較 現制健保 二代健保 雇主負擔 =員工投保金額 1.一般保險費： （薪給總額×93.52％）×費率 ×70% 軍公教人員以其俸 (薪)給總額 × （1+0.7） 為投保金額。 員工投保金額 (薪給總額計算) ※70%=雇主 35%+政府35% ×費率 ×70% × （1+0.7） 註： 1.現制軍公教人員以其俸(薪)給總額之 2.補充保險費： 一定比率依健保法第( 22條之 1規定現 (每月支付之薪資所得總額─ 行公告為93.52%)為投保金額 其受僱者之投保金額總額) × 2.二代健保法該條規定已刪除 補充保險費率(2%) 3.平均眷口數為0.7 ※1.現制薪給總額為：月支標準+學術研究費專業加給/ + 主管加給。 2.二代薪資總額為：月支標準+學術研究費專業加給/ + 主管加給+各項津貼 + 教師彈性薪資+研究獎勵費 (主持人薪)…等。 4 二、現制與二代健保之差異比較 ~保險費分擔比率 類別 現 制 二 代 項目 公健保 勞健保 公健保 勞健保 費 率 5.17% 4.91%~5.17%(未定) 自 付 30% 30% 30% 30% 保 險 單位負擔