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小班教学-教师实践篇前言
小班教學-教師實踐篇
前言
小班教學研究報告全文 (只備英文版)已上載教育局網頁,研究結果提示教師善用
小班環境以提升教學效能 ,有關要點如下:
教師可透過哪些指標 ,檢視小班教學的成效?
我們根據近期有關提升學生學習動機的意見 ,以及有效改善學生學習表現的課堂活
動研究結果 ,概括出以下六項核心原則,以助教師評鑑小班環境的教學效能 。教師
在實踐這些原則時應嘗試 :
在課堂開始時先向學生闡明該課節的學習目標,並於課堂完結前作總結,以評估
學生是否能夠達成目標 。教師應重視學習目的和過程 ,而不應只偏重學習成果。
在進行全班討論時運用提問技巧,包括使用開放式問題和給予適當的 「思考時
間」 ,讓學生認真思考 ,進行辯論 。
鼓勵學生參與課堂討論。例如 :課堂開始時 ,鼓勵全班學生互相打招呼和交談 ,
以及在學生回應教師的開放式問題前,先讓他們初步交流和分享意見 。
透過兩人或小組活動,促進學生的互相協作 。教師須協助學生訂立合作的常規與
尋求共識 ,並在活動完結後,與他們一起評估合作的成效。
給予學生回饋,幫助學生反思他們的學習效能 ,找出錯誤並加以糾正 ,以及提升
解難技巧 ,促進自主學習。
設計評估學習的架構 。評估的方式不限於測驗和工作紙,應探究學生的思考過
程,以評估他們是否有能力運用資料解決新難題 。
1
學校如何能有效地實踐這些原則?
教師需要投放更多時間策劃、反思和評鑑他們的課堂教學 ,最有效的做法是透過
「學習社群」與同儕合作 。在支援教師方面,校長除了積極參與這類專業發展活動
外 ,還可以:
在時間表內安排非教學課節 ,讓教師分享教學經驗及共同反思 。
擬訂教師上課時間表時,儘量集中教師任教的級別 ,讓他們在同一學年內 ,有機
會在同級的不同班別教授同一課題 。
儘量安排教師任教他們主修或選修的學科。
増加每一課節的時間,以便教師能進行需時較長的教學活動,例如 :分組活動。
設立一套評鑑流程(有別於教師的考績報告) ,以探討不同教學策略的成效 。
鼓勵教師更靈活運用教科書 ,並就此尋求家長的認同 。
有何實施小班教學的具體建議?
欲速不達:切勿過多或過急
要改變課堂實踐的教學策略 ,不能一蹴即就 ,每次一小步的改變其實更為有效 。一
份簡單的行為紀錄 ,會較同儕 「單純觀課」所給予的概括意見更能幫助教師審視教
學進展 。例如,評鑑學生的小組活動時,觀課者可觀察小組各成員的行為表現,並
每三十秒記錄一次 :
學生說話的類別 首30 秒 第2 個 第3 個 第4 個 第5 個
30 秒 30 秒 30 秒 30 秒
一.學生開展對話
二.學生回應同學的對話
三.學生不理會同學的對話
四.學生持續對話三十秒以上
2
因時制宜:因應不同情況選擇合適的教學策略
我們並非摒棄直接傳授的方式 ,而是適當地運用教學策略 ,讓學生解釋如何得出答
案 ,而非只知道正確答案。一些提問如 :「你認為他/她為甚麼會這樣說?」就是一
個有用的起步點。
因地制宜:考慮課堂環境
前述的六項原則固然重要 ,不過,教師還須作出專業的判斷 ,選取最適切的實踐方
法。例如,需視乎科目、學習主題、學生能力或學習動機 ,以及課室座位安排等因
素 ,考慮採用兩人或小組形式進行課堂活動 。
分工合作 :鼓勵學生互相協作
合作學習的重要性在於它能増強學生的自信心 ,改善人際關係 ,並且不需要教師太
多的協助,能讓學生有機會自行解決問題。教師宜循序漸進地安排學生進行合作學
習,如先由兩人一組的活動開始 ,進而合併兩個小組成為四人一組。此外,教師設
計的活動 ,應讓每個學生都能作出貢獻,避免有學生在小組內被投閒置散而感到沉
悶。
人人有份:學生積極參與 ,增加互動
在小組活動期間,教師應安排各組員輪流擔當不同角色 (如組長 、計時員、報告員
等) ,以及避免學生的貢獻只局限於某一特定角色的工作 。學生需要時間學習如何
成為「好組員」。教師除了需要訂立小組活動的基本規則 ,例如:每位組員均須發
言,每次只有一位組員發言等 ,也應該定期與全班就以下兩方面進行活動後的分享
和討論 :(甲)實踐基本規則的情況 ;及(乙)如何進一步提升小
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