浅论创新现代企业思想政治工作.PDFVIP

中国月期刊咨询网 浅论创新现代企业思想政治工作 摘要：必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容 才是主要途径。 关键词：创新 现代企业 思想政治 随着科技的突飞猛进，新思想、新情况不断出现，企业的思想政治工作该如何创新，才能为企业生存和可持续发展建 立强有力的保障呢?必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新 形式和新内容才是主要途径。 一、创新现代企业思想政治工作的内涵 所谓创新现代企业思想政治工作，就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上，充分吸收和利用现代企业的管理制 度、管理理念和科技手段，探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。思想政治工作是现代企业管理的有机组 成部分，它既是构建和谐社会的政治手段，又是以人为本的管理手段。随着我国市场经济的不断完善，企业的改革发 展不断向纵深推进，一些先进的企业管理理念、管理方法，如企业文化管理、学习型组织、标准化管理等，逐渐融入 到现代企业的管理之中，并为一大批优秀的企业家所接受，在企业管理中发挥了积极的促进作用。如果思想政治工作 不能与时俱进，不能适应企业发展的新要求，就无法在现代企业管理中找到自己的位置，无法担负起新时期的政治使 命和历史重任。因此，新时期的思想政治工作必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，努力实现思想政治工作的 现代化。 二、创新现代企业思想政治工作的形式 任何一种理论思想用于指导社会实践，都需要科学的表达形式。贯彻落实科学发展观，探索现代企业思想政治工作， 必须创新思想政治工作的形式。 1.采用先进的科技手段，创建网络化政工体系。要充分利用报刊、广播、电视、图书、录音录像等媒体的所有优势， 开展新形式的思想政治工作。特别要挖掘网络在思想政治工作中的巨大潜能，利用网络技术，拓展思想政治工作的空 间，创造更为新颖、有效、适应现代人信息交流特点的思想政治工作的新形式。 2.借鉴科学的管理理念，创建规范化政工体系。借鉴科学的管理理念，积极规范企业的思想政治工作，是做好思想政 治工作创新的有效途径之一。路桥集团把ISO9001基本原理运用于思想政治工作，建立了思想政治工作管理体系，实 现了思想政治工作同先进企业管理模式的成功接轨。思想政治工作体系文件主要包括思想政治工作方针、目标、规范 、相关表格和工作记录。程序文件包括管理评审控制程序、文件和资料控制程序、工作记录控制程序、年度思想政治 工作控制程序、宣传工作控制程序等控制程序。所有工作实行过程控制，均按照“凡事有人负责、凡事有人监督、凡 事有章可循、凡事有据可查”的标准要求进行，对各专项工作从年初部署，组织落实，考核评比，到年终总结，以及 责任人、所要达到的效果都做了明确规定，进行量化管理。使思想政治工作纳入程序化、规范化管理轨道。实现了管 人、管事、管思想的有机统一，使思想政治工作更加科学、规范、有序、有效，对生产经营的作用由以往的号召型转 为切入型，促进了生产经营的顺利开展。 3.整合企业的有生力量，创建系统化政工体系。现代思想政治工作需要整合企业的有生力量，真正实现党政工团齐抓 共管的格局，创建系统化的大政工体系，创造性地开展工作。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的开 展。开展任何工作，都有投入产出问题。只有投入，方见成效。近年来思想政治工作效果不佳，原因固然很多，但其 中一个重要因素就是投入的精力太少，投入的人财物太少。加强思想政治工作的创新，就要及时把一些理论水平高、 政治素质强的优秀人才选拔到政工队伍中来。同时，要特别注意搞好政工队伍培养，加强政工队伍建设，提高政工人 员素质，保持政工队伍稳定。对政工人员，除待遇与行政人员一样外，在培训、进修、购买必要的学习资料和改善办 公条件等方面，都要给予有力的经济支持。其次要完善思想政治工作机制，做好政工与生产结合。改变以往政工干部 单纯抓政工，生产干部单线抓生产的状况，促进思想政治工作与生产工作的有机结合。 三、丰富现代企业思想政治工作的新内容 贯彻落实科学发展观，创新企业思想政治工作，不仅要在形式上创新，更重要的是紧密结合企业发展建设的实际，不 断丰富思想政治工作的新内容。 1.围绕企业生产经营创新。围绕企业的生产经营，实现企业思想政治工作的内容创新，是科学发展观在企业思想政治 工作中的具体体现。这就要求企业的广大政工人员，要紧紧围绕企业的生产经营，利用各种有效载体，充分发挥和调 动广大干部职工干事创业的积极性和工作热情，努力提高企业的管理水平