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经销商如何和厂家各级人员打交道
经销商如何与厂家的各级人员打交道?
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A
经销商与厂家人员打交道的基本原则
B
经销商如何与厂家业务人员(区域经理)打交道?
C
经销商如何与厂家(高层)老板打交道?
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A、经销商与厂家人员打交道的基本原则
(1)利益相关原则
经销商与厂家为了各自的利益,有时是矛盾关系。如对串货、市场零售价维护等方面,厂家是有很多矛盾的。因为经销商看重的是短期利益,厂家不仅要看重短期利益还要考虑长期利益。所以,经销商在与厂家打交道的时候,不要光看重自己的短期利益,也要看一下厂家的利益,这样才能够获得厂家的理解与支持,大家合作共赢。
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A、经销商与厂家人员打交道的基本原则
(2)影响力原则
经销商有个毛病,就是爱直接找老板,甚至是一些鸡毛蒜皮的小事,也愿意与厂家的老板直接沟通,认为老板有决策权,不把区域经理等各层级的管理人员放在眼里。
其实这是一个错误的做法。一是厂家老板的精力有限,特别是大厂家的老板,不可能事必躬亲,经销商反映的问题还是要转到各级管理者那里去处理,绕了个圈子还是回到原处。二是企业不同于经销商的就是有明确的层级管理和逐层汇报制度。如果经销商经常绕过各级管理人员找老板,会得罪各级管理人员,毕竟所有事情还是要各级管理人员来落实。
经销商直接找老板,一是会让下边的各级管理人员在老板面前没面子:认为自己没有做好工作,所以经销商才直接找老板;二是会让各级管理者认为经销商不重视自己,实在是不能解决的大问题、大投诉,再找厂家的老板。这样的话,既能维护各级管理人员的面子,也能获得各级管理人员的好感、理解与支持。
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A、经销商与厂家人员打交道的基本原则
(3)书面化原则
经销商与厂家打交道的时候,也要尽量养成书面化的习惯,特别是重要的合同、市场支持政策、广告支持等,与厂家各级管理人员口头沟通完后,应尽快形成书面的文字报告,传给厂家的相关人员确认,签字或盖章。一是厂家的人员,经常变动,特别是基层业务人员,会导致前任承诺的事情后任不知道或不承认;二是避免业务人员为了完成自己的销售任务,背着公司,满嘴跑火车,对经销商瞎承诺;三是厂家的事情也特别多,口头的东西事后很容易忘记,在很多关键问题上,因为当时没有书面稳健,白纸黑字证据确凿的东西,双方容易产生不必要的矛盾。
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A、经销商与厂家人员打交道的基本原则
(4)角色互换原则
孔子曰:己所不欲,勿施于人。讲的就是同理心,应该站在对方的立场上多为对方想想。很多经销商因为厂家的问题,特别是橱柜厂家容易出现的货期和品质的问题,对厂家人员得理不饶人,甚至进行辱骂和人生攻击。经销商的心情是可以理解的,但厂家的各级人员也是人,也是有喜怒哀乐的感情动物。不论是厂家的问题,还是经销商自身的问题,有理不在声高,只要厂家能去解决问题,就要尽量避免与厂家人员发生正面冲突。经销商先把情绪化的东西过滤掉,再与厂家心平气和地沟通理论,可能效果会更好。
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A、经销商与厂家人员打交道的基本原则
(5)时间点原则
经销商忙的是自己的生意,不分正常工作日还是节假日,也不分是工作时间还是非工作时间。厂家的各级管理人员多是打工者,工作时间和休息时间分的还是比较清楚的。特别是越大的厂家,休息和工作时间就越分明。虽然每个人的工作情况有区别,但大多数厂家人员还是不太情愿在休息时间被打扰,尽管肯能口头上不会表现出来。经销商应当尽量了解厂家的作息时间,尽量不要在休息时间打厂家人员的电话。
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B、经销商如何与厂家业务人员(区域经理)打交道
第一重是酒肉朋友,请区域经理吃吃喝喝,为的是能重厂家多得到一些好处,甚至不惜
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