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之价值观-rpminternationalinc

168 之价值观 与期望 诚信 承诺 尽责的企业家精神 道德勇气 Frank C. Sullivan , RPM 创始人,1947 年 亲爱的全体员工: 我的祖父创立RPM 的基本理念是—— 尽您所能雇用最优秀的人才。创造能够留住他们的环境。然后让他们各司其职。 一如1947 年他创建本公司时一样,这一理念同样适用于当下。在我看来,你们作为RPM International Inc. 及其运营 公司的职员、董事和员工,是世界上最好的员工队伍,过去60 多年的成长与成功,就印证了这一点。 为了保持最佳及维护可让你们灵活发扬企业家精神的工作环境,我们必须继续利用生活的恩赐和有限的时间为正当 的理由、以正确的方式,做正确的事——这就是168 之价值观® 。有鉴于此,我指导制定本指南的目的是,在你们努力 继续实现RPM 的高标准时,你们可以将它用作工具。 168 之价值观与期望是生存的呼吸法则,用以认识我们是谁、确定我们对自己和对与我们有关的人的要求,以及他 人可以对我们寄予的期望。当今世界,纷繁复杂,商业决策越来越具有挑战性。这些价值观与期望可作为指明灯,在你 们面对艰难的商业决策时指引你们做出正确的选择。我希望你们每个人都能读读这本指南,经常翻阅一下。能够与你们 各位共事,是我的骄傲与荣幸。由衷感谢你们为我们的持续发展和成功投入的时间和精力。 此致, Frank C. Sullivan RPM International Inc. 总裁兼首席执行官 2 168 之价值观与 期望 2 介绍信 ® 4 168 之价值观 和我们的核心原则 8 诚信和对公司负有的责任 8 行事以公司的最佳利益为出发点 11 保护公司资产和信息 12 保护机密和专有信息 14 对员工和社会的承诺 14 保护我们健康、安全的环境 15 维护所有人的隐私和安全利益 17 给所有人以尊严和尊重 18 尽责的企业家精神 18 备存准确、完整、透明的记录 20 仅使用公开信息做出股份市场交易决策 21 避免可能被视作腐败的情形 23 以促进公开竞争的方式行事 27 与信誉良好的个人和实体开展业务 28 确保合法跨境交易 29 旅行、住宿、餐饮、礼品和招待 34 道德勇气 举报和纠正涉嫌违规行为 RPM International Inc. 2628 Pearl Road / Medina, Ohio 44256 1-330-273-5090

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