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微课程开发的基本流程及其应用举例 测试成绩：80.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 微课开发的第一个步骤是（）。 √ A??需求分析 ?B??做好选题 C??选择方法 D??检查评估 正确答案：?B 2. 微课的内容设计应（）。 × A??重需求 ?B??重结构 C??重制作 D??轻约束 正确答案：?B 3. 微课开发要求全程轻约束，因此要以（）为导向，是否真的解决了企业与学员的痛点。 √ A??形式 B??内容 ?C??目标 D??呈现 正确答案：?C 4. 《职场礼仪之座次礼仪》是非常典型的（）结构的课程。 √ A??对比应用型 ?B??要素并列型 C??产品介绍型 D??技能提升型 正确答案：?B 5. 《FABE法则加速客户营销》是技能提升型结构的课程，讲授思路一般是（）。 × A??概括（总）→知识（1、2、3）→概括（总）→应用 B??识别→政策→特别事项→应用 C??新品特点→对比（旧品、竞品）→优势卖点→应用 ?D??痛点→原因分析→对策说明→新问题应用 正确答案：?D 多选题 6. 通常，课程开发包括（）。 √ ?A??需求分析 ?B??内容设计 ?C??方法匹配 ?D??成果呈现 正确答案：?A B C D 7. 微课通常是解决企业中的（）。 √ ?A??实际问题 ?B??高频问题 ?C??易错问题 D??所有问题 正确答案：?A B C 8. 关注学员的学习习惯对微课的呈现与制作都非常重要，如学员喜好的话题主要有（）。 √ ?A??热门话题 B??冷门话题 C??与自身利益无关的话题 ?D??与自身利益相关的话题 正确答案：?A D 9. 新产品介绍是企业中最常见的课程类型，从企业角度出发，为什么员工要学这类型的课程？以下说法正确的是（）。 × A??认识此款产品 ?B??操作此款产品 ?C??销售此款产品 D??改进此款产品 正确答案：?B C 10. 微课程开发任务卡的内容包括有（）。 √ ?A??课题名称 ?B??培训对象 ?C??课程简介 ?D??课程目标 正确答案：?A B C D 11. 页面呈现的设计要点有（）。 √ ?A??风格主题一致 ?B??学员为轴 ?C??重点突出 ?D??适当进行图片的处理 正确答案：?A B C D 判断题 12. 在撰写课程简介时，要说明课程是与员工自身的利益相关的，学完后对其有什么帮助等。 √ ??正确 ?错误 正确答案：?正确 13. 在微课选题过程中，要重视需求，这个需求一般来讲是解决企业的具体问题。 √ ??正确 ?错误 正确答案：?正确 14. 微课的开发更多的是考虑微课的“微”特性。 √ ?正确 ??错误 正确答案：?错误 15. 微课的呈现方式取决于企业内部系统到底怎样去传播最方便。 √ ??正确 ?错误 正确答案：?正确