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关于加强乡镇(街道)工会建设的调研和思考
关于加强乡镇(街道)工会建设的调研和思考
近年来,随着城乡统筹步伐的加快、群众生产方式的转
变,乡镇经济组织和职工队伍不断发展壮大,乡镇(街道)
工会已成为工会组织体制中承上启下的重要环节。加强乡镇
(街道)工会工作,是在完善社会主义市场经济体制过程中,
创新和完善工会组织领导体制的客观需要,是维护职工合法
权益、协调劳动关系和维护社会稳定的有效途径,是落实“组
织起来,切实维权”工作方针,推动新时期工会组织网络建
设的重要举措。为进一步推进乡镇 (街道)工会工作,宜昌
市总工会组织部通过采取召开座谈会、实地调查、发放调查
表等形式,对宜都、枝江、长阳和西陵4个县市区进行了重
点调研。现将调研情况报告如下:
一、基本情况
(一)关于乡镇(街道)工会自身建设。
1、乡镇(街道)工会机构设置情况。目前,全市乡镇
(街道)工会107个,其中乡工会24个,镇工会63个,
街道工会20个,建会率100%,即乡镇(街道)工会联合会、
乡镇(街道)工会工作委员会和乡镇 (街道)工会委员会,
分别有75个、25 个和7个,所占比例分别为70.1%、23.4%
和6.5%。由于乡镇(街道)机构改革不同程度存在编制精
简、人员老化和一人多岗现象,乡镇(街道)工会合署办
公比例略高,乡镇工会和街道工会合署办公的分别占43%
和7.5%。在合署办公的乡镇(街道)工会,工会干部任合
署办公部门主要负责人的占30.9%,任部门副职的占69.1%,
合署办公后乡镇(街道)工会从属地位比较明显。在办公
条件上,拥有单独办公室的乡镇 (街道)工会有64个,占
1
总数的59.8%。全市尚没有成立乡镇(街道)总工会。
2、乡镇(街道)工会主席配备情况。目前,全市由同
级党政副职以上干部担任或兼任工会主席的乡镇 (街道)有
66个,占乡镇(街道)总数的61.7 %,41个乡镇(街道)
未按同级党委班子成员配备工会主席,占 38.3%。对全市所
有乡镇(街道)工会的问卷调查统计显示:乡镇(街道)
会主席的平均年龄43.5岁;具有大学文化的56人,占52.3%,
有大专文化的41人,占 38.3%,有中专文化的10人,占
9.34 %。由此可见,大多数乡镇(街道)已按照上级工会的
要求较高质量地配备了相应级别的工会主席,为提升乡镇
(街道)工会地位、推进乡镇 (街道)工会工作奠定了良好
的基础。
3、乡镇(街道)工会干部队伍情况。据统计,目前全
市共有乡镇(街道)工会干部369名,平均每个乡镇(街道)
工会3.45人。其中专职工会干部94名,配有专职工会干部
的乡镇 (街道)60个,占乡镇(街道)总数的56.1%,配有
2名以上专职工会干部的有27个,占总数的25.2%;为充实
乡镇(街道)工会工作力量,连同上级工会选聘和乡镇 (街
道)工会自聘的协理员在内,全市乡镇 (街道)工会协理员
总数达到148人。
4、乡镇(街道)工会会员发展情况。全市乡镇街道共
有职 44.7万人,其中农民 30.1万人;共有基层 会7750
个,所属会员44.1万人,职工入会率98.7%,会员中农民
29.1万人,占全部会员数的66%。
、乡镇(街道)工会所属基层工会建设情况。截至目
前,乡镇(街道)工会所属基层工会中,获得各级模范职
之家称号的共331个。其中,县级215个,市级99个,省
2
级17个。
(二)关于乡镇 (街道)工会工作。2012年,在工会组
建方面,共组建基层工会818个,发展会员19868人;发展
农民工会员11533人,占当年新发展会员数的58.1%。在维
权方面,狠抓劳动合同和集体合同的签订工作,全市107个
乡镇街道工会,有20.7万名职工与用工单位签订了劳动合
同,占全部职工总数的45%;有6100个基层工会与单位行政
签订了集体合同,占全部基层数的78.7%。
(三)关于乡镇 (街道)工会经费。从全市14个县市区
提供的调查数据显示:2012年,14个县市区的107个乡镇(街
道)工会经费共计132.7万元,平均每个单位12405元。街
道工会的经费情况好于乡镇,以枝江市为例,马家店街道办
事处每年有工会经费3万元,其余8个乡镇工会经费平均只
有1.7万元。另外,乡镇(街道)工会经费
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