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目录 一、科室人员介绍 二、创建目标 三、创建细则 四、丽水市人民医院开展省级青年文明号创建活动实施方案 五、神经外科青年文明号争创方案 六、工作总结 七、工作计划 八、医护人员人才建设三年管理目标（试行） 九、青年文明号奖惩制度 十、丽水市级青年文明号考核细则 十一、职责篇 十二、科室制度 十三、荣誉篇 十四、活动篇 科室人员介绍 丽水市人民医院十病区神经外科是医院的重点科室，也是省级重点扶植科室。现有职工31名，职工平均年龄31岁，其中35周岁以下青年人25名，占整个病区总人数的80%，硕士2人，本科13人，先后获得“市级青年文明号”、“省级巾帼文明示范岗”，并多次并评为“医院先进科室”。 十病区青年文明号领导成员 领导人：尚旭丽 号 长：叶巧萍 成 员：叶丽萍 张学磊 梁燕飞 田 达 陈琴芬 刘 进 洪春霞 任明军 杜莹燕 李湖广 陈玲玲 朱缙伟 刘杨君 王伟明 陈玲 孙顺进 陈娇 崔植野 诸葛谨 何梦玲 王燕锋 梁巧巧 张琳 创建目标： 服务好、质量好、医德好；病人满意。 创建细则：一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，学习实践科学发展观。提高认识，统一思想，全面提升青年职工的政治素养。大力加强党建带团建工作，为一流管理奠定基础。二、以创建“青年文明号”为活动载体，优化服务水平，提高工作效率，促进“讲文明、树新风”活动的深入开展。全体职工热情支持、积极参与各项创建活动，为实现一流服务提供保障。三、结合创建活动，定期组织职工参加专业知识讲座，开展专业技能竞赛，不断提高职工专业技术水平，增强科技创新意识。着力提高职工的综合素质，引导教育职工立足岗位，热爱本职，为一流人才创造条件。四、以创建“青年文明号”为动力，不断开创科研管理新领域，完成上级下达的各项指标，确保良好的社会和经济效益，不断创造一流业绩。五、紧紧围绕科室专业工作，找准“青年文明号”活动的工作结合点，抓作风、树形象、促发展，通过切切实实的创建活动，外塑形象，内强素质，建设一支“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”的交通科研检测队伍。 丽水市人民医院开展省级青年文明号创建活动实施方案 ? 为进一步提高医疗工作质量和整体服务水平，展现广大团员青年良好的精神面貌，创一流业绩，树行业形象，推动和促进行业“三个文明”建设协调发展，依据省市级“青年文明号”标准，结合工作和职工队伍建设的实际，特制定本实施方案。 一、活动时间与主题 2011年1月开始启动，活动主题为：树文明旗帜，塑天使形象。 二、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照共青团浙江省委关于“青年文明号”创建活动的布置和要求，推动广大青年干部创一流服务，建一流业绩，塑造与时俱进、具有时代特征的卫生人员形象。通过青年文明号创建，努力把各申报集体建设成为“政治坚定、思想高尚、业务精良、文明服务”典型。 三、创建机构 成立创建领导小组，由党办主任任组长，党办副书记和团委书记担任副组长，各号号长为成员组成，下设办公室，专门负责创建工作。监督岗设在院办，负责青年文明号的监督检查。 四、创建目标和规划 1、通过创建，打造一支“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流”的先进集体。 2、通过创建，提升全院的医疗水平，保障医疗安全。 五、创建内容 1、加强队伍建设，提高整体素质。树立“以病人为中心”的服务理念，提高医院临床医疗、护理服务质量。坚持学习制度，采取不定期的培训和考试，经常性开展技能竞赛、岗位练兵等，从而提高干部职工整体素质。 2、建立健全各项管理制度。通过健全奖惩、内部监督制约制度，确保护理质量安全；通过严格的考勤制度和请销假制度，严肃工作纪律；严格履行医院服务承诺和各项守则。 3、树立典型。在团员青年中开展“青年岗位能手”、“青年岗位标兵”、“星级护士”等岗位竞赛。 院团委要此活动为契机，总结经验，加强宣传，开展切实的创建活动，把青年文明号活动不断引向深入。 ???????????????????????????? 丽水市人民医院 ??? 二00一年一月