费用分配和归集.pptVIP

费用分配与归集;学习目标 （一）知识目标 明确材料的用途；掌握直接材料的分配方法。 理解计件工资和计时工资的含义；掌握直接人工的分配方法。 明确辅助生产费用的内容；熟悉辅助生产费用归集的账户设置。 明确制造费用的内容；熟悉制造费用归集的账户设置；掌握制造费用分配的方法。 掌握废品损失、停工损失的概念；熟悉废品损失、停工损失归集的账户设置；掌握废品损失、停工损失的核算。 理解期间费用的概念，掌握期间费用的核算。;学习目标 （二）技能目标 通过本章学习，熟悉企业的各种费用，并根据实际情况选择最适合的方法进行分配和归集。 ;第一节 直接材料的分配与归集 一、原材料费用的分配去向 构成产品实体并能直接确定归属对象的材料费用，应直接计入各产品成本明细账的“直接材料”成本项目；对于几种产品共同耗费的间???材料费用，应选择适当的分配标准分配计入各产品成本明细账的“直接材料”成本项目。;第一节 直接材料的分配与归集 二、原材料的分配方法 定额消耗量比例分配法 定额费用比例分配法 ;（一）定额消耗量比例分配法 某种产品原材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品原材料消耗定额 原材料消耗量分配率=原材料实际总消耗量÷各产品原材料定额消耗量之和 某种产品应分配的原材料数量=该种产品的原材料定额消耗量×原材料消耗量分配率 某种产品应分配的原材料费用=该种产品应分配的原材料数量×原材料单价 ; 【例3-1】某企业生产甲、乙两种产品，1月份共同耗费原材料7 200千克，每千克1.5元，共计10 800元。其中：生产甲产品1 200件，单件甲产品原材料消耗定额为3千克，生产乙产品800 件，单件乙产品原材料消耗定额为1.5千克。 ;甲产品的原材料定额消耗量＝1 200×3＝3 600 千克 乙产品的原材料定额耗用量＝800×1.5＝1 200 千克 原材料消耗量分配率＝7200/（3 600＋1 200）＝1.5 甲产品应分配的原材料数量＝3 600×1.5＝5 400 千克 乙产品应分配的原材料数量＝1 200×1.5＝1 800 千克 甲产品应分配的原材料费用＝5 400×1.5＝8 100 元 乙产品应分配的原材料费用＝1 800×1.5＝2 700 元 ;(二)定额费用比例分配法 某产品原材料定额费用＝该种产品实际产量×单位产品原材料费用定额 原材料费用分配率＝待分配原材料实际费用总额÷各产品原材料费用定额之和 某产品应分配的原材料费用＝该种产品的原材料费用定额×原材料费用分配率　 ; 【例3-2】续例3-1。按照原材料定额费用比例法分配计算如下： 甲产品的原材料定额费用＝1200×3×1.5＝5400 元 乙产品的原材料定额费用＝800×1.5×1.5＝1800 元 原材料费用分配率＝10800/（5400＋1800）=1.5 甲产品应分配的原材料费用=5400×1.5=8100 元 乙产品应分配的原材料费用=1800×1.5=2700 元;第一节 直接材料的分配与归集 三、材料费用分配表的编制 在实际工作中，原材料费用的分配是通过编制材料费用分配表进行的。材料费用分配表应按车间编制。表中按照领用材料的产品或部门借记有关账户，按照发出材料的种类、数量、金额贷记有关存货类账户。如果企业产品种类多，使用材料比较复杂，可以按照每类材料编制一张材料费用分配表。如果生产过程比较简单，使用材料比较少，整个企业可以编制一张材料费用分配表。; 第二节 直接人工的分配与归集 一、工资总额的计算 （一）计时工资 1. 倒扣法（按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算） 2. 正算法（按出勤天数直接计算） （二）计件工资 1. 个人计件工资 2. 集体计件工资 ;二、直接人工费用的分配去向 基本生产车间工人的人工费用采用计件工资结算，人工费用直接计入产品成本；采用计时工资计算且生产一种产品，人工费用直接计入产品成本；采用计时工资计算，生产多种产品，需要按照一定的标准分配计入各种产品的成本。;三、直接人工费用的分配方法 【例3-3】某工业企业生产甲、乙两种产品，1月基本生产车间生产工人计件工资分别为甲产品1960元、乙产品1640元。甲、乙产品计时工资共计8400元，生产工时分别为7200小时、4800小时。另外，车间管理人员工资1000元，辅助生产机修车间和配电车间的工资分别为400元和500元，厂部管理人员工资1000元。分配计算如下：;工资分配率＝8400÷（7200＋4800）＝0.7 甲产品应分配的工资费用＝7200×0.7＝5040 元