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十 堰 市 太 和 医 院 太和医院职能科室效能建设目标管理考核办法 为加强各职能科室的效能建设，进一步改进工作作风，提高 执行力，确保医院各项目标任务和重大决策顺利实现，特制定职 能科室效能建设目标管理考核办法。 一、考核对象 所有行政、后勤职能科室。 二、考核内容 医院与各职能科室签订的效能建设目标管理责任书中的有 关内容。主要包括：医院 “两代会”任务分解、市直医疗卫生单 位综合目标考核任务分解、当年重大活动任务分解、科室职能履 行、重要活动参与、管理 （服务 ）创新、学习与成长等方面。