组建长效工作机制.docVIP

团内工作长效机制建立具体措施 为深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕学院党委的中心工作，本院团委着眼长远，以制度建设和活动建设为重点，深入开展双基工程活动（即：健全团的基层组织的各项基本制度，全面活跃团的基本活动），探索建立团员“长期受教育，永远跟党走”的长效机制。不断创新团内制度，完善工作机制，逐步使团员意识教育经常化、制度化、规范化，建设一支数量宏大、先进性强、模范作用突出的团员队伍。 一、指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，坚持党建带团建的根本原则，以健全团的基层组织的各项基本制度，全面活跃团的基本活动为重点，通过抓好各项基本制度建设，保证基层团的工作的正常开展，通过团组织开展的基本活动，促进基层团组织作用的整体发挥，从而打牢团的基础，全面加强基层团组织建设，使团的各项工作稳步推进。 二、主要内容 （一）健全团的组织生活制度。各级团组织要切实加强团的组织生活制度建设，健全落实团支部的三会一课制度。“三会一课”制度是团的一项基本制度，是保证基层团正常进行团组织生活，开展团的活动和工作的基本要求，三会即团员支部大会、支委会、民主生活会，一课是团课。 （二）完善团的管理性制度。各级团组织要加强团的管理性制度的制定和落实工作，规范和完善组织管理的有关原则、程序及方法。 （１）支部团员大会制度。即团支部的一些重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度； （２）支部委员会制度。即团支部的日常工作由支部委员会领导制度。 （３）工作报告制度。即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示的工作制度； （４）严格执行团员教育评议工作制度。基层团组织要在上年度第四季度到本年度第一季度按学习教育、个人总结、民主评议、表彰处理四步进行团员教育评议工作，做到有团员评议手册、团员教育评议工作档案和评议工作活动记录。 （５）严格规范年度团籍注册制度。团员每年必须在规定时间内持证向上级团组织申请注册，办理年度团员注册手续，并做好团员自然情况、团的组织关系转接，团员荣誉、超龄离团等项内容的记载工作。 （６）团费收缴制度。团支部按期收缴团费，并按规定，按时向上级团组织上交团费的制度。 （７）团员教育评议制度。即团组织进行年度团籍注册,对团员进行思想教育的工作制度； （８）民主选举制度。即支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度； （９）做好发展新团员和超龄团员离团工作制度； （１０） 向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度； （１１） 支部工作定期检查、考核制度。即通过支部团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价和考核制度。这些制度建立有利于形成支部工作的自我监督机制； （三）加强各项制度的落实，建立、健全基层团支部量化考评制度。为确实保证团学工作的顺利开展，调动、激发和引导广大团员青年发挥其自身的主观能动性性和创造性，正确引导各团支部在繁荣学院团学建设方面的重要作用，促进各团支部之间的良性竞争，表彰先进，鞭策后进，学院团委应当建立、健全基层团支部量化考评制度，以对全院各基层团支部进行量化管理。 三、后附“三会一课”制度、团员教育评议工作制度、年度团籍注册制度、“推优”工作制度、基层团支部量化考评制度。 公共管理学院团委 2006-5-10 附则一 “三会两课”制度 “三会一课”制度是团的一项基本制度，是保证基层团正常进行团组织生活，开展团的活动和工作的基本要求，三会即团员支部大会、支委会、民主生活会，一课是团课。学院团委依照团章特作如下规定。 1、团员支部大会： 团员支部大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同讨论和决定重要问题的会议。 主要议题有：学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，讨论班级团支部的工作，提出各种有益的建议和意见；讨论如何贯彻执行上级团组织的决议，表彰先进，开展批评与自我批评；讨论团员青年的要求和意见，加强群众观点，密切组织同团员青年的关系；选举 支部委员，选举出席上一级团员代表大会的代表；讨论接收新团员，讨论对团员的奖惩和处分等；听取团的工作汇报。 团支部每季度至少要召开一次支部团员大会，做到有会议记录、讨论议题和会议决议。 2、团支部委员会会议。 支委会的会议是为完成支委会工作任务而召开的。根据需要支委会的会议可为：学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事；分析研究团员青年的思想、工作、学习和生活情况，讨论团的活动事项；讨论团课、民主生活会、团小组长会等一系列必要的准备工作；开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。