廉政文化建设经验.docVIP

以人为本，兴廉促检 ——XX区院廉政文化建设经验 近年来，XX区院认真开展廉政文化建设工作，积极营造廉政文化氛围、培育廉政理念、打造XX检察文化品牌、扎实开展廉政文化建设活动，构建廉政文化体系。以人为本，兴廉促检，推动党风廉政建设，有力地促进了检察机关的科学发展和检察人员的全面进步，促进了各方面工作的开展。 以组织领导为骨，构建廉政文化体系 院党组高度重视廉政文化建设，积极构建廉政文化体系，努力营造“以廉为荣、以贪为耻、廉洁执法、争先创优”的良好氛围，有力地推动了党风廉政建设和检察工作的全面进步。 （一）健全机制，激活规范 落实党风廉政建设责任制，建立廉政文化建设的长效机制。成立了XX区人民检察院党风廉政建设责任制领导小组。建立以党组统一领导，一把手负总责，副职领导分工负责，政工科组织协调，纪检组监督，各科室积极协作的工作机制，确保了廉政文化建设的有力开展和认真落实。制定了《检察文化工作目标管理办法》、《检察文化工作奖励办法》、《党组成员廉洁自律规定》、《关于加强领导班子成员自身的决定》等一系列规章制度。全体干警重视《党风廉政建设责任书》和《廉洁从检承诺书》的签订和履行，将廉洁渗透到思想中，贯穿到作风中，使检察干警的廉政行为受外部规范和内在自律的双向制约，实现个人和组织的双重监督，形成内外结合的监督体系。 （二）结合实际，专门谋划 对廉政文化建设做专门研究、专门部署。制定了检察文化建设“1234”计划，即：1个检察文化和谐通道，组织体检、节假日看望老干部等和谐活动，体现人文关怀；2个检察文化阵地，是检察文学社和院刊《XX检察》；3个检察文化普及平台，是普法讲座进课堂、下访寻访到村社、党员示范接待窗口；4项大型检察文体活动，是“庆‘五一’登山比赛”、“庆‘七一’红歌大家唱比赛”、“迎国庆原创诗歌朗诵大赛”、“庆新年全院干警联欢”。 （三）与时俱进，拓展平台 发挥会议室的讲台作用，时常开展廉政教育讲座。发挥检察文学社及院刊《XX检察》的传媒作用，弘扬廉政文化。发挥网络平台作用，建立了党风廉政专题网页，关注廉政新闻，阅读廉政书籍，观看廉政视频。开办廉政论坛，发表廉政话题，推荐廉政文章。开通廉政微博，组织大家写廉政日志，表进步，述廉洁。发挥手机平台作用，通过廉政警句短信，开展廉政思想交流。 （四）加强监督，推进落实 贯彻党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设监督，做到时时监督、处处检查，严格执行廉政制度规定。开展对廉政制度和廉政措施落实情况的效能监督，坚持日常监督与定期督察相结合、专项监督与综合监督相结合，确保各项措施的有效落实。 二、以思想教育为心，渗透廉洁从检理念 院党组充分发挥思想教育在廉政文化建设中的基础和先导作用，坚持用廉洁奉公的理念来构筑拒腐防变的思想道德防线，提高廉洁自律的自觉性。 （一）重常规，夯实思想基础 院党组始终把廉政教育和党纪条规教育作为常规教育内容，纳入思想政治教育和党风廉政教育计划，紧密结合检察系统党员干部的思想实际，坚持经常性、不间断的教育，坚定“忠诚、为民、公正、廉洁”的信念。把“学党史、记党章、守党纪”活动作为常规教育方式，长抓不懈。时常开展学习《检察官法》、《廉洁从政准则》、《廉洁从检规定》等法规纪律，时常督促和教导、时常警示和谈话、时常鞭策和鼓励，努力提高干警的道德修养，增强责任心和纪律性，使其树立廉洁的世界观、人生观、价值观，加强日常防范，增强自律，巩固思想防线。 （二）强示范，突出榜样引领 1.注重先锋模范的引导。以先进人物的事迹激励人，影响人。组织收看《立党为公、执政为民——先进事迹报告》等录像片，通过学习全国先进基层检察院、全国模范检察干警、全国十大检察官、优秀公诉人等模范人物的事迹，使全院干警进一步树立廉政思想，使“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”成为党员干部的自觉行动。 2.注重发现、培养和树立本单位的清廉典型。涌现出了国家级、省级先进集体4个、先进个人11人。控申科5次被最高人民检察院授予“全国检察机关‘文明接待示范窗口’”称号，3次被最高人民检察院授予“全国检察机关‘文明接待室’”称号，5次被省人民检察院授予“全省检察机关‘文明接待室’”称号，被省人民检察院荣记集体一等功1次。女子公诉科被中国妇联授予“巾帼文明示范岗”称号。监所科被最高人民检察院授予“全国一级规范检察室”称号。吕继龙被最高人民检察院评为“全国技术人才”。张淑玲荣获“全国三八红旗手”和“奥运火炬手”称号、被省人民检察院评为“全省十佳检察官”和“十佳女检察官”，荣记一等功。杨利平和张淑玲荣获“全国文明接待员”称号。位海燕被省人民检察院评为“全省最美青年检察官”。贾存军被评为全市“最美基层干部”、“十佳平安卫士”。对优秀共产党员、党风廉政先进个人进行表彰，并在院内网上宣传，使典型示范教育更切合实际、贴近生活，