暨南大学文件-人力资源开发与管理处.docVIP

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  • 2017-08-11 发布于海南
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暨南大学文件-人力资源开发与管理处.doc

暨南大学文件-人力资源开发与管理处

关于印发《暨南大学专业技术资格 评审办法(修改稿)》的通知 学校各单位: 经讨论决定,学校对现行职称评审条例进行修改。现将《暨南大学专业技术资格评审办法(修改稿)》印发给你们,请遵照执行。 二OO六年五月十五日 主题词:人事 职称 办法 通知 暨南大学校长办公室 2006年5月17日印发 暨南大学专业技术资格评审办法(修改稿) 一、总则: (一)适用范围 本条例自2006年月1日起执行。 思想政治条件 (1)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年任职年限申报; 弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟2年任职年限申报; 受记过及以上处分或定性为二、三级医疗事故直接责任者,延迟3年任职年限申报; 4年任职年限申报; (5)违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定者,延迟2年任职年限申报;情节严重者,延迟5年以上任职年限申报。 (三)外语水平条件 从事外语教学工作的教师必须通过学校规定的第二外语考试。 医学院各附属医院职工在学校申报晋升或转评各系列职称时,均使用学校组织的职称外语考试成绩。 关于资历条件 1.新调入人员 (1)新调入人员需在我校工作满年,方可申报晋升高一级专业技术资格或转评同级别专业技术资格。 新调入人员现有的专业技术职务任职资格的认定以其首

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