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行政人事企业中的作用
行政人事部 在企业中的作用;;;三者之间的关系;教育传播企业文化;部门的四个角度;一、地位-管理大于服务;;二、人员-先处理心情再处理事情;;三、事情-夯实基础、稳步提高;深耕细作：
了解透彻、解决彻底
始终坚持、不断提高
;作风严谨：
所有工作要符合逻辑，经得起考验。
坚持原则，并让人容易接受、感觉舒服。
讲究方法：
不同的人、不同的事、不同的时期、不同的环境、不同的方法。
;;四、方向-工作轻松有序;;期望;行政人事部的价值;管理体系的建设和维护;公司与员工的沟通平台;员工职业发展的引导者;;工作：行政类;;;;;工作：人事类;;培训开发体系：
包括培训需求、培训规划、培训计划、课程、内部讲师、培训实施、部门内部培训，其他部门培训跟踪、入职培训、效果评估、制度培训、文化培训等
成长半小时模块
入职培训模块
内部讲师模块
部门培训模块
梯队建设模??
;;;意识;意识;谢谢大家
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