元智大学教师学年绩效奖励实施细则.PDF

元智大學教師學年度績效獎勵實施細則 84.11.27 八十四學年第四次行政會議通過 86.06.16.八十五學年第十一次行政會議修訂通過 87.11.30 八十七學年度第六次行政會議修訂通過 87.11.30 八十七學年度第六次行政會議修訂通過 90.10.22 九十學年度第六次行政會議修訂通過 91.05.13 九十學年度第十七次行政會議修訂通過 93.04.19 九十二學年度第十六次行政會議修訂通過 95.01.02.九十四學年度第八次行政會議修訂通過 96.01.08.九十五學年度第九次行政會議修訂通過 98.02.23 九十七學年度第十次行政會議修訂通過 101.11.19 101學年度第七次行政會議修訂通過 102.06.19 101學年度第二十次行政會議修訂通過 104.04.01 103學年度第十八次行政會議修訂通過 105.06.08 104學年度第二十次行政會議修訂通過 106.04.19 105學年度第十七次行政會議修訂通過 第一章 總則 第一條 本細則依據本校教師評鑑與獎勵辦法第五條規定訂定之。 第二條 依據本校教師評鑑與獎勵辦法第五條，教師評鑑與獎勵要項分為教學、研 究及輔導暨服務等三項。依教師專長，各項再細分為工程、管理、資訊、 人文、電通等五大類，各類召集人由校長聘任之。系所教師依所屬學院歸 屬類別，體育室歸屬人文類，通識教學部依教師專長自行決定參與類別； 非經校教師評鑑與獎勵審議委員會（以下簡稱本委員會）議之議決，不得 任意更改之。 第三條 教學及輔導暨服務二個項目之獎勵評核分為「傑出」、「特優」、「優」等三 級。經評定應予獎勵之教師，依其所獲之等第分別發給不同額度之績效獎 金或其他形式之獎勵。研究項目之獎勵，則依國際重點評比指標，直接核 予不同額度之績效獎金。 第四條 本教師績效獎勵設立教學、研究及輔導暨服務等三個項目之「傑出獎」。每 個項目各類別至多推薦一名，提至本委員會審議。經審議通過之各項「傑 出獎」得獎名單，由本委員會公布獲獎事蹟，並公開表揚及發給獎牌。 第二章 教學 第五條 教學項目之考評係依各部、系（所、中心、室）所訂定之教師評鑑教學及 輔導暨服務評鑑辦法評定之。 第六條 各部、系（所、中心、