第二章个人心理与管理.pptVIP

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2017-08-11 发布于河南
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第二章个人心理与管理.ppt

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第二章个人心理与管理

第二章个体心理与管理;主要内容;心理学的基本框架;第一节个体心理过程与管理;一、知觉;知觉的特点主要表现在：;　２、自我知觉;自我知觉的内容;３、社会知觉;对他人的认知;人际知觉;角色知觉;因果解释;４、时间知觉;二、知觉的基本效应;　１、第一印象;首因效应;２、近因效应;３、晕轮效应 ;４、知觉防御 ;５、刻板印象（定型效应） ;四、案例讨论;第二节　个体心理特征与管理;　一、能力;能力、知识、技能;才能;能力的形成;２、能力分类;一般能力与特殊能力;再造能力与创造能力;认识能力、实践活动能力、社交能力;３、能力差异及测量;能力的类型差异;能力的发展水平差异;能力发展早晚的差异;能力测量;能力测量;;差别能力测验;　特殊的实际能力倾向测验;　创造能力测验;４、能力差异在管理中的应用;二、性格;性格的特征;２、影响性格的因素;３、性格??类型;（２）向性说。;（３）独立—顺从说。;（４）情绪类型说。;;（５）文化—社会类型说。;4、性格的鉴别;性格测验法;调查研究法;性格测验;４、性格与管理;;;三、气质;气质与其性格有联系又有区别：;二者的相互区别表现在：;２、气质的类型;３、气质与管理;燥郁质类型管理人员的行为表现;分裂质类型管理人员的行为表现;黏着质的管理人员的行为表现;;;四、案例分析：