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安全培训复习题
安全培训考试复习题一、安全与危险?安全与危险是相对的概念。 危险:是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。 安全:“无危则安,无损则全”,即安全意味着没有危险且尽善尽美。包含以下三层含义:(1)安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态;(2)安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损失或损坏或环境危害的条件;(3)安全是指不因人、机、媒介的 相互作用而导致系统损失、人员伤害任务受影响或造成时间的损失。 危险:是指某一系统、产品、或设备或操作的内部和外部的一种潜在的状态,其发生可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的状态。二、危险源 危险源:是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 三、什么是事故与事故隐患?事故:是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。 事故隐患:泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 四、是什么本质安全?本质安全:是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括两方面的内容: (1)失误——安全功能。指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。 (2)故障——安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 五、我国安全生产的方针是什么:答:安全生产方针 :安全第一、预防为主、综合治理安全第一:就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。预防为主:就是把安全生产工作的关口前移,超前防范,建立预教、预测、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系,改善安全状况,预防安全事故。综合治理:是指适应我国安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,有效解决安全生产领域的问题。六、员工在安全生产方面的权利和义务有哪些?权利:1、享受工伤保险和伤亡陪偿权2、危险因素和应急措施的知情权3、安全管理的批评检控权4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权义务:1、遵守规章制度,服从管理的义务2、佩戴和使用劳动防护用品的义务3、接受培训,掌握安全生产技能的义务4、发现事故隐患及时报告的义务七、安全色有哪几种颜色?各色表示的含义是什么?答、安全色:红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。 蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思八、“四不伤害”和“四不放过”原则是什么?答:四不伤害:就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。保护他人不被伤害” “四不放过”:(1)事故原因未查清楚不放过。(2)没有防范措施不放过。(3)职工未受到教育不放过。(4)事故责任者未受到处罚不放过。九新安规中低压和高压的规定?低(电)压:用于配电的交流系统中1000V及其以下的电压等级。高(电)压:(1)、通常指超过低压的电压等级。(2)、特定情况下指电力系统中输电的电压等级。十、运行中的电气设备是指:全部带有电压、一部分带有电压或一经操作即带有电压的电气设备。十一、电气工作人员的作业要求有哪些?(1)、经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查至少每两年一次)。(2)、具备必要的安全生产知识和技能,从事电气作业的人员应掌握触电急救等救护法。(具备必要的电气知识,且按其职务和工作性质,熟悉《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分、电力线路部分、热力和机械部分)的有关部分,并经考试合格)。(3)、具备必要的电气知识电气知识和业务技能,熟悉电气设备及其系统。(4)与热力和机械相关的工作人员应按本部门每年考试一次,中断工作三个月以上,必须重新学习本部分,并经考试合格后,方可恢复工作。(作为规范:电气部分一样执行。)十二、带电作业与带电设备距离应满足以下距离:电压等级KV安全距离(米)10KV以下0.720、351.066、1101.52203.03304.05005、07507.210008.5±501.5±5006.0±6608.4±8009.3注:表中未列电压等级按高一档电压等级安全距离。注:13.8KV执行10KV的安全距离。注:750KV数据按海拔2000米校正,其他等级数据按海拨1000米校正。十三、工作票签发人、工作负责人、工作许可人其职责有哪些?1、工作票签发人:(1)确认工作必要性和安全性。(2)确认工作票上填写的安全措施正确、完备。(3)确认所派工作负责人和工作班
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