人力资源管理专题管理咨询培训 张汉.pptx

深圳圣琪顿企业管理咨询有限公司 二O一二年四月六日;检查、诊断、辅导的依据;人力资源管理主要职能;9.4.2绩效考核的组织实施;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.1.1组织机构常见问题点;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.1.2定员配置常见问题点;人力资源管理专题基础管理检查项目;培训考核管理办法－持证上岗;11;培训积分的标准－离岗在岗学习;13;9.2.1全员培训率常见问题点;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.2.2教育培训和人才评价组织领导、管理制度常见问题点;人力资源管理专题基础管理检查项目;培训的分类－新员工培训;9.2.3培训组织实施和管理常见问题点;培训需求的确定;21;22;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.2.4培训经费常见问题点;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.3.1劳动合同签订率常见问题点;人力资源管理专题基础管理检???项目;9.3.2劳动用工管理常见问题点;广东电网关于无固定期限合同的规定;无固定期限劳动合同的条件;31;劳动合同应备条款;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.3.3劳动争议管理常见问题点;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.3.4薪酬管理常见问题点;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.3.5劳动统计管理常见问题点;人力资源管理专题基础管理检查项目;9.4.1绩效机制常见问题点;人力资源管理