猎人与狗的故事选读.pptxVIP

1 2 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久没有追到… 3 你们两个之间反而小的比大的跑的快？ 那当然了，因为我们跑的动机是不同的。我仅仅是为了一顿饭而跑，他却是为了性命而跑呀！ 猎狗说的对呀，看来我想要得到更多的猎物，得想个好法子 目标激励 目标不同，产生的积极性也不同。 企业需要科学的管理，设置合理的目标，最好是略高于他能力！ 5 凡是能捉到兔子的，就可以得到几根骨头，捉不到的就没有饭吃。 于是猎人又买来了几只猎狗… 这一招果然很管用，猎狗们纷纷努力去追兔子，因为谁也不愿意看着别人有骨头吃，而自己没吃的… 经济激励（合理的报酬） 多劳多得，不劳不得。一方面树立树立榜样，另一方面对手下也毫不留情！ 7 过了一段时间，问题又出现了。大兔子非常难捉到，小兔子好捉，但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的奖赏差不多，猎狗们善于观察，发现了这个窍门，专门去捉小兔子，慢慢地，大家都发现了这个窍门… 最近你们捉的兔子越来越小了，为什么？ 反正没有多大区别，干吗要费那么大的劲去捉那些大的呢？ 8 猎人经过思考后，决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩，而是采用每过一段时间，而统计一次猎狗捉到兔子的总重量，按照重量来评价猎狗，并决定一段时间内的待遇。于是，猎狗们捉到的兔子的重量和数量都增加了，猎人很开心。但一段时间后，他又发现了问题… 经验 数量 9 为什么你们捉的兔子又开始少了？ 于是猎人又来问猎狗… 于是猎人又做出规定：如果捉到的兔子达到一定的数量后，即使捉不到兔子，每顿也能得到一定数量的骨头… 我们把最好的时间都奉献给了主人，但是我们随着时间的推移会变老，当我们捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗？ 10 大家干的好！ 猎狗们都很高兴，大家都努力去达到猎人规定的数量，一段时间以后，终于有猎狗达到了猎人规定的数量… 我这么努力，却只得到几根骨头，而我捉到的猎物远远超过了这几根骨头。我为什么不能给自己捉兔子呢？我走了 11 做野狗到底比做猎狗好在哪呢？ 猎人意识到猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟，猎人不得已引诱了一条野狗… 猎狗吃的是骨头，吐出来的是肉啊！。。。也不是所有的野狗顿顿有肉吃，大部分最后骨头都没的舔！不然也不至于被你诱惑。 12 于是猎人进行了改革，使得每条猎狗除骨头外，还可以获得其所猎兔肉总量的N%，而且随着服务时间加长，贡献变大，该比例还可递增，并有权享受猎人总兔肉的M%。 N 就这样，猎狗们与猎人一起努力，将野狗们逼得叫苦连天，纷纷强烈要求重归猎狗队伍… 13 日子一天天过去了，冬天到了。兔子越来越少，猎人的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子，但仍然在无忧无虑地享受着那些他们认为是应得的大份食物。终有一天… 你们走吧，我实在是养不起你们了，我需要的是身强力壮的猎狗！这是你们的赔偿金。 14 被扫地出门的老猎狗用这笔不菲的赔偿金，成立了再就业老狗公司MicroBone。他们采用连锁加盟的方式招募野狗，向野狗们传授猎兔的技巧，他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。 下面由我们来教你们“猎兔三招”。 当赔偿金几乎全部用于广告后，他们终于有了足够的野狗加盟，公司开始赢利。一年后，他们收购了猎人的家当… 15 再就业老狗公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份，这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音：终于做公司的主人了，不用再忍受猎人们呼来唤去的不快，不用再为捉到足够多的兔子而累死累活，于是… 大家都去加入再就业老狗公司呀！ 我们也要加入再就业老狗公司! 猎狗招聘大会 Boneease B ChinaBone 16 猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路，最后千辛万苦要与再就业老狗公司谈判的时候，老猎狗出人意料的顺利答应了猎人，把再就业老狗公司卖给了猎人 公司就卖给你了，我们不做了。 17 老猎狗们从此不再经营公司，转而开始写自转… 《老猎狗的一生》 《如何成为出色的猎狗》 《如何从一只普通猎狗成为一只管理者的猎狗》 《猎狗成功秘诀》 《成功猎狗500条》 《穷猎狗，富猎狗》 《猎狗花园》首映式 最后，老猎狗们成了家喻户晓的明星，收版权费，没有风险，利润更高…