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SHENLONG
handbook of attendance management
神龙人事部 编印
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员工正常工作时间为上午 8时 30分至 12时,下午 1时 30分至 5时,每周六下午不上班;因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知 。
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公司职工一律实行上下班打卡登记制度。所有员工上下班均须亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;违犯此条规定者,代理人和被代理人均给予记过一次的处分。公司每天安排人员一到两名监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告值班领导,由值班领导报至劳资部,劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表 。
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上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者按迟到论处;超过30分钟以上者按旷工半日论处;提前 30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。员工一个月内迟到、早退累计达3次者扣发全勤奖 50%,达 5次者扣发 100%全勤奖,并给予一次警告处分。员工无故旷工半日者,应扣发当月全勤奖,并给予一次警告处分;每月累计 3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分;无故旷工达一个星期以上者,给予除名处理。当月全勤者,获得全勤奖金 200元 。
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编号
日期
姓名
上班
时间
下班
时间
加班时间
请假时间
1
5月8日
张志敏
7:50
17:00
0
0
2
5月8日
孔丽
8:00
17:10
10分钟
0
3
5月8日
汪涵
7:55
18:00
1小时
0
4
5月8日
于海山
8:10
17:00
0
10分钟
5
5月8日
李华
7:55
17:00
0
0
6
5月8日
孙世海
8:00
17:00
0
0
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