如何保护医生合理福利.PDF

本版责编： 陈朝阳 时评 美编：林丽 02 电话：0106869 COMMENTS E-mail:970310955@ 2016年9月22日 热点观察 第三只眼 如何保护医生合理福利 ▲ 本报记者 陈朝阳 发了值班表、发了 中华全国总工会也 喜气洋洋，这是多么体 发放津贴”，要求已经 一堆患者、发了“毛 曾下发通知，进一步明 贴民心的好事，和腐败 发到手的费用限期上缴。 线”……在《医师报》 确了职工正常福利的范 有多大关联？ 医疗作为特殊行 微信所做的《中秋节医 畴，要求积极推进普通 不让乱花钱所幸不 业，时时刻刻处于运作 来源/新华社 院发了啥》的调查中， 职工特别是一线职工的 花钱，有些医院管理者 状态。曾有业内人士调 满眼尽是叹息与调侃 正常福利，对于节假日 怀着多一事不如少一事， 侃，医院是“法外之地”， 预约挂号 “隐形长队” 之声。 发放福利给出量化指标。 害怕触碰“高压线”， 八小时工作制等劳动法 伴随着反腐力度的 人民日报也曾发表 对于员工福利采取“一 的规定不适用于医院。 问题凸显 加大，“单位福利”这 社论《反腐不应该反职 刀切”的办法。以前是 一份付出就要有一 个老朋友与医护人员渐 工福利》，力挺该给职 违规发福利，现在是违 份收获，获得相对应的 ▲ 新华社记者 闫祥岭 行渐远。端午节没了粽 工的福利一个也不少。 规不发福利。现实中， 劳动报酬，这是最起码 全面预约挂号，现场 入深水区，难免会遇到这 子，中秋节没了月饼、 反腐败，反的是三公消 不少医护人员的“合理 的经济规律与职业权力。 不用等待；取消门诊输液， 样或那样的问题。但改革 过年没了米面粮油…… 费，反的是个别垄断性 福利”不知去哪儿了？ 尊重医院特殊的工作模 避免抗生素滥用……随着 再难也要向前推进。越是 逢年过节医护人员开始 企业存在的高收入、高 一方面是一线医护人员 式才能更好理解医护的 医改进入深水区，各地不 重大民生领域改革，越是 两手空空。 消费、高福利的灰色腐 每到过节两手空空，另 “合理福利”。 断落地的医改措施在逐渐 关系到每个人的切身利益， 不可否认，不止医 败，反的是个别单位假 一方面屡屡爆出的院长 从月饼到加班费， 改变百姓以往的看病模式。 公众也对其抱有更高的期 院，昔日不少单位与机 借“职工福利”之名侵 贪腐触目惊心，巨大