符合公务人员任用法第十七条第五项规定资格条件人员统计表.docVIP

年度符合公務人員任用法第17條第5項規定資格條件人員統計表(人數) 項目 經銓敘部銓敘審定「合格實授」敘委任第5職等本俸最高級、最近3年年終考績2年列甲等、1年列乙等以上人員 合計(左列考試或學歷僅能擇一採計，以免重複計算)： 承辦人姓名、電話 一、上列人員且符合「經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第3職等以上之銓定資格考試或於本法施行前經分類職位第3職等至第5職等考試及格，並任合格實授委任第5職等職務滿3年者。」 二、上列人員且符合「大學以上學校畢業，並任合格實授委任第5職等職務滿6年者。」 三、上列人員且符合「專科學校畢業，並任合格實授委任第5職等職務滿8年者。」 四、上列人員且符合「高級中等學校畢業，並任合格實授委任第5職等職務滿10年者。」 女性 男性 人數 合計 填表說明： 一、本表以民國97年4月30日止仍在職之現職人員為基準。 二、本表所稱「最近3年年終考績」，須計算96年以前（按含96年）之合格實授委任第5職等年終考績，另予考績及併資考績均不得計算；該年終考績非以連續為必要，其期間中斷者，得依序向前推算遞補之。例如96年為年終考績、95年年無考績、94年年終考績、93年另予考績、92年為年終考績，即以96年、94年及92年之年終考績採計。【96年年終考績，得依機關核定之考績結果辦理，日後如因銓敘部審定有變更，請務必通知本會。】 三、本表項目欄第1項所定各種「考試」，係統計至97年4月30日前已領有考試及格證書之現職人員為基準。第2、3、4項之人數，係以現職人員之最高學歷予以填列，請勿重複計算。又統計人數時，僅能就考試或學歷擇一採計，以免重複計算，並不得有遺漏或虛報人數之情事。 四、公務人員任用法第17條第5項第1、2款應注意事項（參訓資格條件計算至97年4月30日止）： 審查項目 內 容 銓敘審定等級 須為委任第五職等本俸五級以上(含年功俸)。 銓敘審定結果 須為合格實授。 參訓對象 1.公立學校護士不適用公務人員任用法第17條第5項之規定。 2.自願降調書記職務，仍以原職等任用並敘原俸級人員，不符合參訓資格要件。 3.現職薦派人員，不符合參訓資格要件。 4.經銓敘審定「以技術人員任用」之人員，不符合參訓資格要件。 最近3年年終考績 1.須為2甲1乙或3甲。 2.最近3年年終考績，非以連續為必要。 3.得採計曾任薦任機要之考績。 4.得採計薦任官等與委五職等併資辦理之考績。 5.得併計曾任警佐一階（相當委任第五職等）職務之考績。 6.得併計曾任相當委任第五職等職務之醫事人員之考績。 7.不得採計同官等降調低職等職務，仍以原職等任用之考績。 8.不得採計受懲戒處分因案停職後獲判無罪之年資