从实际出发做好医院思想政治工作.pdfVIP

医药》2008年3月 第26卷 第2期 J Huai ， ! ： ： 从实际出发做好医院思想政治工作 于 杰 【关键词】 医院管理；思想政治工作；服务理念 【中图分类号】 R197．3 【文献标识码】 A 【文章编号】 1008-7044(2008)02-0181-02 面临新形势、新情况，思想政治工作必须在内容、 改革的有关政策，进而支持和投入改革。 形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别 在调整变化的过程中，容易引发各种矛盾和思想 要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功 问题。为此必须坚持“无情调整，有情操作”原则，召 夫。如何紧紧围绕推进本单位的中心目标持续、快 开思想动员大会，编写宣讲提纲，深入临床一线听取 速、健康、高效发展，把思想政治工作做真做实做活， 职工的建议，确立重点人员进行家访谈心等形式，引 成了摆在面前的紧迫问题。 导职工提高认识、转变观念，自觉摆正全局与局部、集 1 把思想政治工作贯穿于改革的全过程做真做实 体利益与个人利益的关系，树立正确的择业观和就业 当前卫生事业改革进入了攻坚阶段，职工利益格 观。做到在转岗分流中精神不倒、队伍不散、人心不 局调整的力度逐步加大。医院长期积累的深层次矛 乱。党政工团各级组织要恪尽职守，充分发挥出思想 盾凸现出来，导致了一些职工认识上出现困惑、心理 政治工作的政治优势，使职工迅速适应变化了的形 上失去平衡，少数职工生活上陷入了困境。这既给医 势。 院思想政治工作提供了极好的机遇。我们一方面必 2 从职工的思想实际出发。坚持以理想信念教育为 须坚定不移地深化改革，另一方面又要充分考虑到职 核心。形成共同理想和精神支柱。 工群众心理承受能力，积极稳妥地推进改革。要认真 在当前，尤其要针对职工群众价值观念取向多元 做好改革中各种政策的宣传解释工作，澄清职工思想 化、复杂性以及部分职工思想信念发生动摇的实际， 疑虑，消除职工心理障碍，让每个职工都能了解、掌握 坚持以理想信念教育为核心，大力开展爱国主义、集 体主义和社会主义的教育。引导职工树立正确的世 【作者单位】安徽省蚌埠市传染病医院人事科，233000 界观，价值观和人生观，进一步坚定对马克思主义的 【作者简介】于 杰(1962一)，女，河北泊头市人，政工师，大学。 吸引人才 当前医院债务沉重，债权又无法收回，经 制，实行评聘分开、能上能下，调动现有人才积极性。 济运行十分困难，维持生存已很不易，发展更是力不 逐步推行全员聘用制，明确被聘人员的责、权、利，保 从心，从而不能保证现有人才的培养和待遇的提高， 证优秀人才的合法权益。深化分配制度改革，积极探 医院资金紧缺，无法更新硬件设施，改善工作环境，缺 索内部多种分配形式，真正做到按劳取酬、多劳多得， 乏必要的实力和条件吸引高层次和基础人才，影响人 使收入分配向优秀人才、关键岗位倾斜，拉开分配档 才结构的合理性。 次，对贡献突出、特别优秀的人才，要给予较高的待 5 改进措施与建议 遇，充分体现优秀人才的价值。 5．1 进一步提高对人才工作的认识 充分认识到人 5．4 寻找新的经济增长点，增强医院实力 加大外 才工作对医院发展的高度重要性，把人才工作摆上医 来融资的力度，进一步改善医院经济运行质量，改善 院工作的重要日程，努力形成尊重知识、尊重人才的 医院硬件设施和工作环境，为现有优秀人才提供更大 良好氛围。