湖北地质局第六地质大队第十四届-湖北楚鹏基础工程有限责任公司.DOC

湖北省地质局第六地质大队第十四届 职工代表大会第六次会议材料 树立新理念 适应新常态 主动作为 努力实现“十三五”转型发展良好开局 ──第十四届职工代表大会第六次会议队长工作报告 周文平 (二○一六年二月二十五日) 各位代表： 本次大会的主要任务是：总结全队“十二五”及2015年的工作，谋划“十三五”转型发展规划，研究部署2016年主要工作任务。现在，我代表大队作工作报告，请审议。 一、“十二五”工作回顾 五年来，在局党组的正确领导下，全队上下以“富民、强队”为目标，坚持“一业为主、两产共进、三个文明协调发展”的思路，着力推进“荆楚富矿、民生地质、新型矿业”三项重点工作，顺利实现了“十二五”发展圆满收官。 “十二五”期间，一是地勘主业成果明显。新发现矿产地、找矿靶区18处，完成钻探总进尺2.5万多米，分析测试样品45万件，新增资源储量纤维石膏4900万吨、饰面花岗岩5000万立方米、铜、铅、银、钼、钒等金属矿种1334万吨，较好地履行了资源保障事业职能。二是新兴产业发展迅速。成立了孝感地质环境监测保护站，承担了孝感地质灾害防治、地质环境保护的日常监测和应急调查处置工作，为地方政府提供了系统的防灾减灾技术服务，凸显了地质环境监测保护事业职能。测绘院保持了传统测绘市场的优势地位，拓展了不动产登记、城市地下管廊建设、农村集体土地确权等地理信息业务，迅速扩大了经营规模。三是工勘产业保持稳定。随着国家产业结构调整的深入，工勘市场严重萎缩，基础公司和工勘院加快由生产管理型向经营管理型转型，优化队伍结构，注销分支机构，全面清理债权债务，加强单项目管理，产值和利润保持稳定。四是经济总量持续增长。“十二五”期间全队产值、收入、生产增加值、税后净利润分别增长40.6％、27.4％、48.6％、126％，年均分别增长7.1％、5％、8.2％、17.7％，全队经济规模、效益提升明显，转型发展取得了较好成效。职工收入增长46.9％，改革发展成果让职工有了更多的获得感。 刚刚过去的2015年，面对经济下行的严峻形势，我队坚持“提升能力、规范管理、团结务实、稳步发展”的工作思路,融入地方经济社会发展大局，主动适应新常态，加快推进转型发展, 全面完成了局下达的各项目标任务。 （一）经济发展竞进提质 2015年完成经营产值1.38亿元、经营收入1.20亿元、生产增加值7310万元、税后净利润1366万元。年度计划完成率分别为112％、113％、122％、359％。全年完成各类项目182个、测试样品10万余件，合格率100％，优良率平均90％。省内提交锰、钨、铍矿矿产地3处。大崎山新发现金矿体2个、矿化体5个；金鸡坳和石岗寨新发现金矿体21个、金矿化体2个、红柱石矿脉5条，矿石量大于500万吨。京山县圈定了3个富硒土壤分布区。青海钨锡矿新增（333）钨资源3300吨、锡1600吨，新增资源量达中型矿床规模。完成了《2015年孝感市突发地质灾害应急预案》和《孝感市“十三五”突发地质灾害应急体系建设规划》的编制, 开展了全市应急地质灾害调查工作，为全市提供了汛期地质灾害监测预警服务。申报获取了物化探乙级资质，新成立了物化探小组。实验室通过了国家计量认证、52项考核。大队以扶持发展地理信息产业为目标，在局“双万”活动中将测绘院列为重点帮扶单位，从人员、资金、设备、市场推介方面给予了全方位的指导和帮助，有效提升了该院的经营管理水平和质量效益。地勘院《西藏昌都哇了格铅矿详查报告》获局科技找矿工作一等奖；4个省基金项目设计在全省30多个项目设计评审中，综合评分包揽前四名；《西藏1︰5万牛库等4幅区域地质矿产调查报告》、《西藏1︰5万班戈江错地区6幅区域地质矿产调查报告》的5个图幅成果验收评为优秀；京山金土地二期项目野外验收评为优秀。 （二）内部管理日趋规范 以公开、公正、公平为原则，务实开展各项内部管理。全年新制订各类制度13项，采编各类宣传信息152条，制作刊载宣传橱窗19期；完成市“两办”电子政务内网、市机要商密网系统建设，建立了局电子公文传输系统。招聘引进专业技术人员10人；2人通过二级建造师考试。开展合同检查4次，清理合同425个；开展财务大检查3次。举办安全类培训7期，组织安全检查65次，编制完成了队《安全手册》，保持了安全生产平稳态势。开展了“四城同创”、“平安孝南”等创建活动，被授予年度街道综治平安单位；顺利通过局、市两级“六五”普法终期检查；开展领导接访日活动10次，各部门全年接待受理职工、家属来信来访来电298人次，信访受理率、办结率100％。 （三）队伍建设明显加强 以“三严三实”专题教育为抓手推进党建工作。开展了3次“三严三实”专题研学、10次党委中心组（扩大）理论学习会；召开了“七一”表彰会议；开展了“中层干部大讲堂”活动；制定了队《中层后备干部