市场开拓工作体系.PDFVIP

总第 144 期 2013 年第 36 期 学生工作部(处)编 2013 年 12 月 15 日 ● 我校采取多项措施建立健全毕业生就业市场开拓工作体系 ● 团省委副书记徐永胜应邀为我校大学生骨干培养班作报告 ● 第十三届 “智者杯”大学生辩论赛圆满落幕 ● 校团委组织召开学习十八届三中全会主题团会 ● 学生工作动态 ● 信息通报 我校采取多项措施建立健全毕业生就业 市场开拓工作体系 为应对严峻复杂就业形势，促进毕业生顺利、充分和高质量就业，我校 认真贯彻落实国家和陕西省相关就业工作会议精神，及早动手、提前谋划， 采取多项举措努力开拓就业领域，扩大就业市场覆盖度，建立健全了学校、 职能部门、教师、学生四级就业市场开拓工作体系。 一是建立健全了校级领导班子带队走访石油石化行业就业市场的工作 机制。我校领导班子历来高度重视毕业生就业工作，始终把就业市场建设和 拓展放在学校的战略发展层面来考虑和实施。多年以来，我校坚持突出行业 特色，瞄准行业人才需求，由学校领导班子成员分别带队，带领就业、科研、 —1— 校企合作、教学等部门组成综合走访小组，利用寒暑假走访石油石化行业用 人单位，力求点、线、面相结合与用人单位开展全方位合作，并不断深化合 作力度，促成了一大批校企合作成果的形成与实施，完善“产、学、研、就” 的校企合作链条，促进了校企之间形成牢固的战略合作伙伴关系。2013 年 暑期，我校领导班子成员兵分 8 路，先后走访了中石油、中石化、中海油、 延长石油集团及其下属的大庆油田、长庆油田、江苏油田等多家企事业单位， 有力地巩固了石油石化行业就业市场。 二是建立健全了就业指导中心和院（系）层面开拓就业市场的工作机制。 学校就业指导中心工作实际，专门制订下发了《关于利用 2013 年暑期维护 和开拓就业市场的通知》，科学制订走访路线，合理选派人员，制定政策积 极鼓励和支持院（系）结合自身专业特点走访开拓对口就业市场，编辑印制 3000 份《西安石油大学 2014 届毕业生生源信息》宣传单，确保了本次就业 走访工作取得实效。走访期间，6 个工作小组先后深入山东、辽宁、内蒙、 山西、江苏、广东、广西等7 个省区，与石油石化企事业单位，地方人力资 源与社会保障部门、人才交流中心和地方用人单位进行洽谈交流，宣传我校 2014 届毕业生生源信息，沟通下一阶段人才引进与毕业生就业工作，看望 校友、开展毕业生质量跟踪调查，得到了用人单位和校友的认可与欢迎。 三是鼓励形成了教学科研专任教师参与就业市场开拓工作的良好态势。 专任教师参与企业科研和技术创新项目，对其专业人才需求有直接的了解， 同时，对自己培养的学生综合素质比较清楚，具有不可替代的桥梁作用。我 校高度重视和广泛动员教师参与毕业生就业推荐及市场开拓工作，首先，鼓 励教师大胆运用来自企业生产一线新技术、新进展，改进了课堂教学内容， 培养“上手快” 的毕业生；其次，鼓励院（系）支持教师参与毕业生就业工作， —2— 有的拿出专项资金奖励，有的形成规章制度建立长效机制，还有的实行了本 科生“导师制”；第三，就业指导中心在学校层面设立“就业工作贡献奖” ，面 向在就业