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积极推行述责述廉制度
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责任编辑 陈鹏 电子邮箱 @
2014 3 18
年 月 日星期二 工作 010010
电话 ( ) 传真 ( ) 第 3版
经验视窗 成都把好对象、内容、形式、评议、结果运用 “五大关口”——
积极推行述责述廉制度
双责”情况,并在年底提交年度述责述廉 求,分类分层次细化规定述责述廉内容, 送市纪委逐一审核,对定位不准、主题不 注重结果的运用。坚持奖惩分明,建
□程霁岩
报告,同时在成都市电子政务内网进行公 严格审核把关,确保做到“坦诚相见”、 明、内容不全、结构不规范的材料,坚决 立述责述廉结果运用机制,确保述出压
为深入贯彻落实十八届三中
实现述责述廉对象全覆盖。为促进各 示。二是向市纪委全会述责述廉。强化纪 “全面体检”。一是严格规范内容,确保主 退回重写。 力、议出动力、评出活力。一是将述责述
全会和中央纪委三次全会的部署 级党委切实担负党风廉政建设主体责任, 委全会的监督职能,采取现场和书面述责 题突出。根据领导班子、班子主要负责同 客观公正进行民主评议。坚持以评促 廉情况与责任制监管相结合。述责述廉工
要求,今年以来,四川省成都市 各级党政领导班子成员认真履行“一岗双 述廉相结合,每次确定4名区(县、市) 志、班子其他成员所承担的责任,分别确 述,对述责述廉情况进行多层次、立体化 作由市委、市政府党风廉政建设责任制领
不断强化改革创新理念,出台 责”,《规定》明确了党政领导班子、党政 委书记、4个市级部门主要负责同志向市 定了述责述廉的主要内容。特别是对班子 的民主评议,切实发挥民主监督的警醒、 导小组办公室通过党风廉政建设责任监管
《关于区(县、市)和市级部门 领导班子主要负责同志、党政领导班子其 纪委全会作现场述责述廉,4个区(县、 主要负责同志向市纪委全会述责述廉的内 促进作用。一是创新评议形式。一方面, 平台进行监督管理,纳入党风廉政建设责
党政领导班子及成员述责述廉的 他成员等三个层面的述责述廉对象,并结 市)长、10个市级部门主要负责同志作 容严格规定,专门制定报告模板,明确了 借助市纪委全会、派驻机构召开的专题述 任制考核,并根据情况不定期开展党风廉
规定》(简称《规定》),坚持“述 合派驻机构改革,探索实行市级部门内设 书面述责述廉。区(县、市)党委、政府 落实党风廉政建设责任制情况、落实八项 责述廉会等载体,由参会代表对述责述廉 政建设巡察。二是将评议结果与干部奖惩
前严格审核、述中公开公示、述 机构及下属单位主要负责人向派驻机构述 和市级部门主要负责同志原则上5年内至 规定精神转变作风情况、遵守党的纪律和 对象进行现场民主评议;另一方面,依托 相结合。市纪委全会述责述廉评议结果由
后评议整改”,切实把好对象、 责述廉制度,确保党风廉政建设责任落实 少向市纪委全会述责述廉1次。三是向纪 廉洁自律情况、本人认为需要报告的其他 电子政务内网和门户网站、党风廉政建设 市纪委在适当范围内进行通报,并及时通
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