2009年10月通讯员辅导班讲义0课件.pptVIP

2010年通讯员讲课;华尔街日报新闻技巧;约定俗成的小技巧; 《华尔街日报》式目前有许多变种。一些记者无论写作事件性新闻还是非事件性新闻，往往都用讲故事的方法制造一个悬念，吊起读者的胃口，有的则把写景作为吸引读者的要素，渐渐就出现了多种开头并存的“华尔街日报式”新闻。 《华尔街日报》式在结构上一般由四部分组成：第一部分，人性化的开头，即与新闻主题有关的人物故事；第二部分，过渡，即从人物与新闻主题的交叉点切入，将真正的新闻推到读者眼前；第三部分，展开，即集中而有层次地阐述新闻主题。第四部分，回归人物，即重新将人物引入新闻，交代此人与新闻主题的深层关系。 以上介绍的是完整的《华尔街日报》式结构，在长篇报道中应用较多，但也有的《华尔街日报》式新闻在新闻主题阐述充分后，不再回到开头起桥梁作用的人物身上，这种结构形式被称做不完全的华式结构，也叫“过河拆桥式”，多用于短篇报道中。; 我们可以通过对例文《辽宁大中型企业探索劳动力竞争流动新体制》的分析，直观地了解华式新闻的结构特点： 　开头：“作为本溪钢铁公司保卫科的管理人员，唐明福怎么也没想到自己会被从铁交椅上撤下来，分配到勤杂部门当浴池厕所的清洁工。 　曾在电力机车班当了１０几年工长的唐明福，４年前脱离一线岗位进入机关科室工作。能够坐上办公室管理人员的舒适椅子，唐明福着实高兴了一阵子。因为以往在中国的国营企业，只要不犯错误，就不会被调到车间去当工人。” 　记者报道的主题是“辽宁大中型企业探索劳动力竞争流动新体制”，但文章一开头却让读者看到了一个人的命运转折，这种人物命运由高到低的极大落差，使人立刻对唐明福产生了极大的同情，同时也设置了悬念：唐明福犯什么错误了？不然为什么会当了浴池厕所的清洁工？让读者不能不看接下来的一段过渡：; 过渡：“可是去年１２月，随着本钢劳动制度改革方案的出台，仅在第一线试点单位的运输部，就有７７名多余的管理人员同唐明福一样，被调到一线生产岗位当了工人。 与此相反，９名没有任何门路的工人经过考试选拔，正式走上了管理人员岗位。” 　通过回答开头设置的悬念，引出“本钢劳动制度改革方案”，进而成功地将劳动制度改革的话题引入新闻。此时，记者才开始新闻主体的逐步展开： 　主体：“辽宁省劳动局长告诉记者说，本钢实行的这种改革，旨在破除国营企业内部长期存在的身份界限，它使企业１０．６万名干部工人一律以‘企业职工’的平等身份同企业直接签定互为制约条件的劳动合同，同时也掀开了中国大企业管理人员正式告别‘铁交椅’和‘铁饭碗’的历史。”; 之后，记者用５个自然段近５００字阐述了此次改革的远因、近因及必要性和可能性，分析了与以往改革在范围、性质、深度上的区别。 　最后，在将主题由本钢扩展到辽宁三分之一国营大中型企业后，记者以辽宁省省长的话做总结，说明此次改革的意义，升华了新闻主题： 　结尾：“最重要的意义在于促使人们观念上的改革，使企业劳动力在流动中找到了自己最合适的岗位。” 　需要说明的是，此稿写作的１９９２年，中国经济改革的重点就是国营大中型企业，其中劳动制度的改革又是意义重大的一环，而辽宁当时是改革试点，出台了许多新政策、新措施。可对普通读者来说，这些并不具备什么可读性。由于记者运用了《华尔街日报》式写作手法，此稿仅用短短９４０字，就达到了题材重大性与报道形象性的统一，材料分散与主题集中的统一。;《华尔街日报》式新闻的采写要求 ;１.直接采访是写好华尔街日报式新闻的前提;２.多信息来源是保障 ;３.选取合适的人与合适的新闻切入点是关键; 在上述例文中，有两类人可供选择，一类是唐明福们，一类是９名考试上岗的新干部。记者选取了大多数，因为人们往往更同情弱者，这样也更能反映改革带来的阵痛。在第一类人中，有７７名管理人员同唐明福一样当了工人，但不一定都去做了清洁工，只有唐明福的人生落差最大，他的先当了１０几年工人、后脱离一线进入机关的经历，更是国营大中型企业不少干部的历史写照，很有代表性。所以，以他开头，才最能体现华尔街日报式新闻所需要的人情味，才最能勾起读者的兴趣，引起更多人的共鸣，更有利于说明这项改革的意义。 除了人的选择，讲述人物哪段人生故事，即从哪里开头，从哪里切入，渐渐展开新闻主题，也是应当考虑的问题。在人与一条新闻的关系中，可能会有许多关联点，从哪个点入手，都可以引出所要报道的主题，但总有一个点是最好的切入点，与新闻主题的关系最密切，可以使主题的展开更加顺畅，主题的挖掘更有深度。; 在上述例文中，记者可以选择干部的“意外被撤”、“考试上岗”两个不同阶段的人生境况，也可选择“心怀不满”、“满怀侥幸”、“大喜过望”等不同的情绪反映，它们都与辽宁省实施的改革措施有关。比较而言，哪一种更对说明这项改革