招聘求职网站的设计与实现论文.doc

招聘求职网站的设计与实现毕业论文 目 录 摘 要 I Abstract II 第一章 概述 1 1.1 设计背景及目标 1 1.2 系统设计原则 2 1.3 项目开发的意义 3 第二章 系统开发环境介绍 5 2.1 相关技术简介 5 2.1.1 面向对象开发理念 5 2.1.2 Struts框架技术简介 6 2.1.3 Hibernate框架技术 8 2.1.4 JSP概述 9 2.1.5 Dreamweaver简介 11 2.2 开发工具的介绍 12 2.2.1 MyEclipse简介 12 2.2.2 MySQL数据库简介 13 第三章 系统需求分析 15 3.1 需求分析 15 3.1.1 可行性分析 15 3.1.2 功能性系统分析 15 3.2 任务概述 16 3.3 功能划分 17 3.4 层次模块图 17 3.5 功能分析 19 第四章 系统设计 22 4.1 系统处理流程 22 4.1.1 管理员登陆功能流程图 22 4.1.2 用户登陆网站流程图 22 4.1.3 管理员用户管理功能流程图 23 4.1.4 管理员新闻公告管理功能流程图 24 4.1.5 管理员的招聘会信息管理工程流程图 25 4.1.6 管理员的网站留言管理功能流程图 26 4.1.7 企业用户招聘信息管理功能流程图 27 4.2 数据分析 28 4.2.1 数据库设计 28 4.2.2 数据库介绍 29 4.3 系统功能模块的实现 34 第五章 系统实现 39 5.1 首页模块 39 5.2管理员后台管理子系统 39 5.3企业管理子系统 42 5.4学生用户子系统 42 第六章 总结 44 6.1 补充说明 44 6.2 心得与体会 44 第七章 就业信息系统管理的测试 45 参考文献 46 致谢 47 概述 设计背景 找一份能发挥自己才能的职业是一件幸福的事，但许多人在择业上却犯迷糊，不清楚自己的职业价值观，没有做好职场定位，认清自己适合什么样的职位，总是不断的换工作，以为下一份工作会更好。一个人没有事业方向，就如《未来水世界》电影中大海里没有方向的船，即使你再努力，燃料再足，你越航行离陆地越远，很难到达美丽的陆地。随着近年来高校毕业生就业难加剧，“考上好大学就能找到一份好工作”多了个问号。一项调查显示，69％的2012届大学毕业生起薪不到2000元，而国家统计局近日公布的数据称，外出农民工月均收入水平是2290元，一些有技能的农民工，旺季月收入甚至过万元。曾被称为“天之骄子”的大学毕业生起薪低于农民工工资，不免让人五味杂陈。 起薪低、找“活”难…十几年的“寒窗苦读”难敌“一身好力气”？是知识贬值还是供需失衡？不少大学毕业生惊呼“掉价”，称多年书本知识都白读了，还不如提早进入社会打拼。而以精英人才自居的心理暗示和实际上的低薪水平，也让多数大学毕业生难以适应。 有专家认为，正是因为多数人不愿意从事这些“脏活累活体力活”，才导致劳动力供给的稀缺性，而这种稀缺性恰恰决定了农民工的相对高薪。 事实上，时下对基层劳动者的偏见，使得大多数人忽视并低估了“一线工人”的价值。而对于大学毕业生来说，与其对高薪的“羡慕嫉妒恨”，还不如脚踏实地提高和充实自己，放下架子、放眼基层，从扎根基层、扎根一线做起。只有自身能力过硬，能够适应招聘单位的多样化需求，能够为其带来真正的效益，才能在“就业难”的大背景下另辟蹊径，收获成功。 在软件设计上Struts2没有像struts1那样跟Servlet API和StrutsAPI有着紧密的耦合，Struts2的应用可以不依赖于Servlet API和struts API。Struts2的这种设计属于无侵入式设计，而Struts1却属于侵入式设计。 Struts2提供了拦截器，利用拦截器可以进行AOP编程，实现如权限拦截等功能；Strut2提供了类型转换器，我们可以把特殊的请求参数转换成需要的类型。在Struts1中，如果我们要实现同样的功能，就必须向Struts1的底层实现BeanUtil注册类型转换器才行；Struts2提供支持多种表现层技术，如：JSP、freeMarker、Velocity等；Struts2的输入校验可以对指定方法进行校验，解决了Struts1长久之痛；提供了全局范围、包范围和Action范围的国际化资源文件管理实现。 Struts 2是Struts的下一代产品，是在 和WebWork的技术基础上进行了合并的全新的Struts 2框架。其全新的Struts 2的体系结构与Struts 1的体系结构的差别巨大。Struts 2以WebWork为核心，采用拦截器的机制来处理用户的请求，这样的设计也使得业务逻辑控制器能够与Servlet API完全脱离开，所以Struts 2可以理解为Web