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(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地课件
迪练炎巨怪早镍馋盒纺吟谈纂交喊灵峡辅炼刹象挤绿樟噶舅擂钡铣埂供咯(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地课件(8.21主管培训)仰望星空,脚踏实地课件; 学会用《基本法》带队伍,《基本法》才是营销激励最大最长久的激励方案!!!;你充分地享受了你的权益了吗? --主管的主要佣金项目;主要管理收入; 直辖组辅导津贴;FYC(被推荐人); 管理育成奖金; 直辖组年中奖;你希望获得高收入吗?
你知道如何获得高收入吗?;主 管 的 基 本 法;组织发展的基本法;;仅仅是增员奖吗?;大区大组的基本法;水涨船高的《基本法》;主管如何利用《基本法》实现高收入?;高收入的四大“利器”;有效人力越大,佣金越高(上规模);做为一名主任要深刻牢记;增员奖=5000X20%X10%X12+1200=2400元
管理佣金=5000X20%X15%X12+600X12=9000元
合计佣金=2400+9000=11400元;FYC(每月);新人是团队的活力源泉。
关注??人责任津贴的获取,是巩固增员成果的第一步。
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1500;管理职级越高,佣金越高(促育成);上规模、调结构、优架构、促育成;我们的最终想要的-永续经营;用心经营组织
简单的事情重复做
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