三甲检查标准4.19课件.doc

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三甲检查标准4.19课件

十九、输血管理与持续改进 评审标准 评审要点 4.19.1落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》和《临床输血技术规范》等有关法律和规范,完善临床用血的组织管理。 4.19.1.1 建立临床输血管理委员会并履行工作职能。 【C】 1.有临床输血管理委员会,人员组成包括医疗管理、临床、输血、麻醉、护理、检验等相关专业的专家。 2.临床输血管理委员会有明确职责,至少应包括: (1)履行对本机构临床用血的规章制度审订职责,并监督实施; (2)监测、分析临床用血情况,推进临床合理用血; (3)推广血液保护及输血新技术,对医务人员进行临床用血管理法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训。 3.有明确的职能部门(如医务处)负责临床输血管理工作。 【B】符合“C”,并 1.输血管理委员会年度召开工作会议两次以上。记录齐全,内容充分。 2.履行对本机构临床用血的规章制度监督实施,指导临床用血,针对血液的来源、数量、质量进行血液保障安全性评估,调查分析临床用血不良事件及不良反应,提出干预和改进措施。 3.向公众宣传临床合理用血、无偿献血知识。 【A】符合“B”,并 有全院输血管理定期总结分析报告,持续改进输血工作,不断提高输血管理水平。 4.19.1.2 依据输血管理的法律、法规和临床输血技术规范制定输血管理文件。 【C】 1.有临床输血管理相关制度和实施细则。内容涵盖本机构输血管理的全过程。 2.对医务人员进行临床输血相关法律、法规、规章制度培训。 【B】符合“C”,并 1.输血科和临床医务人员对输血相关制度知晓率100% 2.各科室按照输血管理制度的要求,开展输血管理工作,对存在问题有改进措施并得到落实。 3.职能部门进行督导检查,对存在问题进行追踪与改进成效评价,有记录。 【A】符合“B”,并 相关科室执行输血管理制度的要求,实际工作与制度要求符合率100%。 4.19.1.3 制定医院用血计划,实行用血申请分级管理,建立临床用血评价公示制度。 【C】 1.制定本医疗机构临床用血计划。 2.医疗机构建立临床用血申请分级管理制度。 3.建立临床科室和医师临床用血评价及公示制度。 【B】符合“C”,并 1.对用血计划的实施进行考核和计划的符合性进行评价。 2.用血申请分级管理制度中指标明确,措施有效。 3.每季度对科室及医师用血评价公示。 【A】符合“B”,并 用血分级管理规范,用血评价纳入科室、个人的绩效考核和全面考核。 4.19.2设立输血科,具备为临床提供24小时服务的能力,满足临床工作需要,无非法自采、自供血液行为。 4.19.2.1 有独立建制的输血科,职责明确并执行到位,开展质量与安全管理,持续改进输血工作。 【C】 1.根据医院的功能任务设置独立建制输血科,与临床科室诊疗需求相称。 2.输血科工作职责明确,建立相应的工作制度与岗位职责,相关技术规范与操作规程。 3.由科主任与具备资质的质量控制人员组成质量与安全管理小组,负责医疗质量和安全管理。 4.建立输血科质量管理体系。 5.科室有明确的质量与安全管理计划和目标,并组织实施。 6.参与疑难输血病例的诊断、会诊与治疗,配合临床用血事件及输血不良反应的调查。 7.指导临床合理用血。 【B】符合“C”,并 1.科室人员熟悉本职相关制度、岗位职责、质量与安全管理目标,熟练掌握相关规范和规程。 2.主动征求临床对输血管理工作的意见和建议,定期对科室质量与安全管理进行总结分析,持续改进管理工作。 【A】符合“B”,并 运用质量管理工具,开展质量与安全管理,持续改进质量与安全管理,确保建立的输血质量管理体系有效运行。 4.19.2.2 输血科人员结构、房屋设施和仪器设备均符合规定要求。 【C】 1.输血科人员具备输血、检验、医疗、护理等专业知识,并接受输血相关理论和实践技能的培训和考核。 2.输血科主任应具有高级专业技术职称资格,从事输血技术工作五年以上,有丰富的输血相关专业知识及管理能力。 3.输血科工作人员无影响履行输血专业职责的疾病或者功能障碍。 4.输血科的房屋设置远离污染源,靠近手术室和病区,采光明亮、空气流通,布局应符合卫生学要求,污染区与非污染区分开,至少应设置血液入库前的血液处置室、血液标本处理室、储血室、发血室、输血相容性检测实验室,值班室和资料保存室。 5.必备基本设备:2℃~6℃储血专用冰箱、-20℃以下专用低温冰箱、2℃~8℃试剂冰箱、2℃~8℃标本冰箱、血小板保存箱、溶浆机(血浆解冻箱)、血型血清学离心机、标本离心机、恒温水浴箱、热合机、显微镜、传真机、专用取血箱、计算机及输血管理信息系统等。 6.血液保存环境条件符合规定。 【B】符合“C”,并 1.输血科实验室建筑与设施符合《GB

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