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生物师范专业毕业生就业心理调研毕业论文 作为企业的最高管理者，企业家是决定企业命运的关键因素，同时也是影响中国企业国际化成长的关键因素之一。本文从社会学的角度来研究企业家社会资本对中国企业国际化成长的影响。提出企业家社会资本对中国企业国际化成长的影响机理，并通过并通过实证研究方法证明企业家社会资本与企业成长的相关性，为企业在选拔、培养企业家时提供参考依据。 而本文的研究目的也非常明确：首先，将社会资本与企业家结合起来，分析企业家社会资本与企业成长之间存在什么样的关系，企业家社会资本是如何影响企业成长的，试图构建一个企业家社会资本对企业成长的影响机理模型。其次，分析企业家社会资本的构成，并构建一个企业家社会资本与企业成长的关系模型。最后，对企业家社会资本、企业成长进行量化，通过实证研究来验证企业家社会资本与企业成长的关系模型。总之，此研究力求为企业在企业家的选拔、培养等方面提供参考依据。同时也为企业家在个人学习方面指明方向。 同时，本文的研究具有一定的理论意义。以往对企业家的研究都从人力资源的角度，而本文将社会化的概念社会资本与企业家研究结合起来，完善了企业家理论。中国企业的国际化成长是一个动态过程，影响中国企业的国际化成长有众多的因素。本文把企业家社会资本作为影响中国企业国际化成长的一个重要因素，并且将其作为企业共计划成长过程中重要的一个变量提出，弥补了以往仅从企业家人力资本的角度研究企业国际化成长的不足。同时文中还对企业家社会资本进行了量化，为未来学者在建立企业家社会资本的量化标准时提供参考。 此外，本文研究还具有一定的实践意义。本文通过对企业家社会资本的构成进行的深入的分析，同时还详细阐述了企业家社会资本对中国企业国际化成长的影响机理。这为企业在对企业家进行选拔、培养等方面提供了一定的参考依据。在中国国际化成长的过程中，很多企业家由于缺乏企业家社会资本，导致企业家难以获取信息，阻碍了企业降低成本、不断创新。这样为企业家在未来的学习和进修时指明了方向。同时也有利于促进我国企业家队伍的不断成长壮大。 课题类型： （1）A—工程实践型；B—理论研究型；C—科研装置研制型；D—计算机软件型； E—综合应用型 （2）X—真实课题；Y—模拟课题； （1）、（2）均要填，如AY、BX等。 本课题的研究内容： 扩张的欲望是人性最本质的欲望之一。人类对企业成长的强烈追求带来了人类对于企业成长知识的渴望。然而企业的成长受诸多因素的影响，其中企业家作为企业的最高管理者，在企业的成长中发挥着至关重要的作用。随着90年代社会资本理论的兴起，学者们开始从社会学的角度研究企业家，企业家社会资本理论也开始成为学术界关注的焦点。将企业家社会资本与企业成长的联系起来，研究它们之间的关系，能够更加全面的认识企业成长，也为企业在企业家的选拔、培养方面提供参考依据。同时也为企业家在个人学习时指明了方向，这对促进我国企业的成长以及企业家队伍的壮大，甚至对我国经济的发展都具有极其重要的意义。 本文通过对企业家社会资本与企业成长理论进行回顾与分析，然后对企业家社会资本与企业成长的关系进行研究，得到一些结论：（1）企业家社会资源即企业家的内部关系网络、横向关系网络、纵向关系网络以及社会关系网络；（2）企业家社会资源与企业家动员资源能力共同构成了企业家社会资本，企业家的社会资源越多，动员资源能力越高，企业的成长就越迅速；（3）企业家社会资本与企业成长是正相关的。企业家是最高决策者，在企业的发展中发挥了重要的作用。企业家社会资本有助于企业家通过广泛的人际关系网络获取对企业发展有利的信息，进而保证企业的不断创新，是企业成长的重要因素之一。 此外，本文还论述了企业家社会资本与企业国际化成长之间存在什么样的关系。为了深刻的认识企业家社会资本影响企业国际化成长的路径，详细的阐述了企业家社会资本是如何影响企业国际化成长的，并构建了企业家社会资本对企业成长的影响机理模型。在理论分析的基础上提出了企业家社会资本的两个构成因子:企业家拥有的社会资源和企业家动员资源的能力，分为五个维度即企业家的企业内关系网络、横向联系、纵向联系、社会联系以及企业家动员资源的能力，并构建了企业家社会资本与企业国际化成长的关系模型。最后提出了研究展望。 写论文框架结构 本课题研究的实施方案、进度安排 2011.12.15 布置毕业论文，选定毕业论文题目《我国企业员工激励存在的问题及对策》 2011.12.16-25 查阅资料，撰写开题报告 2011.12.26 修改开题报告和论文提纲，开题报告定稿 2012.2.14-3.14 收集资料, 资料来源主要来自图书馆、管理学院资料室、校园网电子图书期 刊资料,撰写主要参考文献的摘要，翻译外文参考资料。 2012.3.15-4