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华为任职资格等级制度课件
任职资格等级制度中国在职教育网;第一章 总 则第一条 ;二改条恭缘张熄堡该铁魄仲卒被挨;第三条 任职资格 任职;员工职业发展的基本理念领导者资;第二章??????? 任职资格;任职资格职类等级、职层划分表注;第七条 职层集团共划分为四个;2、中坚层任职资格 ;4、基础层任职资格 ;**** 集 团 职 ;第八条 职类 集团的任;2、专业类任职资格 ;3、技术类任职资格 指在;5、事务类任职资格 ;级别名称： 一级工程师（范例）;级别名称：二级工程师（范例） ;级别名称：三级工程师（范例）级;级别名称：四级工程师（范例） ;级别名称： 五级工程师（范例）;第十条 任职资格标准结构资;技术类资格等级标准（例表） ;研发人员技术资格标准模版粘抚吏;要素一级二级1、基本技能根据项;要素一级二级3、组织与贡献 理;要素一级二级5、业务影响结果影;第四章????????? 任职资;第十二条 招聘人员初任任职资;第五章 考核晋升第十五条 ;考核晋升与同期人事考核档次直接;第十七条 升级标准 ;执委会?审批方案执委会?审批一;第六章 考试晋升第十九条 ;第七章 破格晋升第二十一条 ;第二十三条 职务晋升（降） ;第二十四条 附则 1、;需要以下咨询模板，请加入中国在;《店面管理部工作手册》《集团消;《华为基本法》《组织诊断调查问
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