广东科达洁能股份有限公司总经理工作细则.PDFVIP

广东科达洁能股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善公司法人治理结构，提高公司经营管理效率，促进公 司稳定健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《广东科达洁能股份有限公 司章程》（以下称“《公司章程》”）和有关法律、法规的规定，特制定本工作 细则。 第二条 本工作细则主要适用于公司总经理、副总经理和财务负责人等高级 管理人员。 第二章 总经理的任免 第三条 总经理任职应当具备下列条件： (一) 具有较丰富的理论知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； (二) 具有调动职工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面关系和统揽 全局的能力； (三) 熟悉国家有关政策、法律、法规； (四) 诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派； (五) 年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： (一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力； (二) 因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪， 被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五 年； (三) 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业 的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； (四) 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； 1 (五) 个人所负数额较大的债务到期未清偿； (六) 被中国证券监督管理委员会处以证券市场禁入处罚，期限未满的； (七) 公司董事长； (八) 法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 第五条 公司违反法律、法规和《公司章程》的规定聘任总经理的，该聘任 无效。 第六条 公司设总经理一名，副总经理若干名。总经理由董事会聘任或者解 聘。公司副总经理、财务负责人等高级管理人员，根据总经理的提名由董事会聘 任或者解聘。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任 总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二 分之一。 第七条 公司总经理的解聘，必须由董事会作出决议，并由董事会向总经理 本人提出解聘的理由。总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的 具体程序和办法由总经理与公司之间的劳动合同规定。 第八条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。 第三章 总经理的权责和义务 第九条 总经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报 告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的其他管理人员； （八）拟订公司职工的工资、福利、奖惩方案； （九）《公司章程》规定或董事会授予的其他职权。 第十条 副总经理的主要职权为： 2 （一）协助总经理的工作； （二）副总经理作为总经理的助手，受总经理委托分管公司日常经营管理工 作，对总经理负责，并在副总经理职责范围内签发有关业务文件； （三）总经理因故不能履行职务时，副总经理受总经理委托代行总经理的职 权。 第十一条 财务负责人的主要职权为： （一）负责建立健全会计核算体系、公司财务报表的编制和财务信息的披露； （二）负责公司的财务预决算的审核； （三）负责资金统筹调度和贷款安排； （四）负责投资项目的评审； （五）负责总经理委派的其他工作。