人力资源管理师总复习指导课件.ppt

企业人力资源管理师 —— 总复习指导;考试题型;比重表;试题结构;应把握以下的策略原则;试题类型;试题类型;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;命题视角和答题要求;教材主要知识点串讲说明：; 第一章 人力资源规划 —— 组织结构设计（1）; —— 组织结构设计（2）;—— 组织结构设计（3）;—— 人力资源规划（1）;—— 人力资源规划（2）;—— 人力资源规划（3）;★制定???业人力资源规划的基本程序（图1-8） P26-27（简答）;★影响人力资源需求预测的一般因素：P32;★人力资源供求关系的三种情况 (1)  P69-70;★人力资源供求关系的三种情况 (2);★人力资源供求关系的三种情况 (3);★人力资源供求关系的三种情况：P69-70（了解表现形式和解决方法，可能出多选）(三);★组织结构模式*（1）;★组织结构模式*（2）;